发布于：2005-08-31 21:14:31
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墨子说：“优良的弓很难拉开，但它可以射向极高和极深处；优良的马很难驾驭，但它可以载着重物到达远方；杰出的人才很难支配，但他可以使国君受到尊敬”。由于社会的需要不同，对人才的评判也不一致。使用人才，首先必须明确人才的评价标准。管子认为用人必须注意三点：“德不当其位”，“功不当其禄”，“能不当其官”。用现代说法就是，选拨人才要注意品；受禄的人是否有功绩；为官的人是否有才能。也就是说。选拨人才要注意品德、才能、政绩三个方面。管子认为，如果品德高尚的人而不能身居高位，那么贤良的大臣就得不到晋升；如果有功劳的人得不到重禄，那么勤奋的大臣就不能受到鼓励；如果不能取信于民的人做了大官，那么有才能的大臣就不会出力。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳：“德不当其位”，“功不当其禄”，“能不当其官”
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