三峡水利人亲身体会：从大学生活到工作应如何转变？

谈从学校到工作单位的转变
刚进入工作单位，很多人会有四种心理：
1.空落感：不受重视；
2.孤独感：刚进单位，人不熟，没有人会支持你、鼓励你、赞同你；
3.自卑感：有些具体的事，你的实际动手能力不够，做不了，但其他人能做；
4.世态炎凉：同事间利益关系。
处理这四种心理的办法：
1.面对现实，接受现实；
2.将这些遭遇当作你成长路上的一段经历，当作你成熟的必要经历。
工作单位的两种会议：
1.被动：只要带个耳朵，或者可以带个笔记本。一般如传达中央精神、党支部会议啊什么的；
2.主动：技术方面的会议，单位领导也许会因你是大学生，会要你参加。参加前要准备充分，不要你到时不知所云；与领导意见不同时，不要直接反对；会前可以私下和领导谈，尽量说服领导支持你；会上如果说服不了领导，就改变自己服从领导。
在单位中的个人行为：
1.要注意自己的日常行为。你可以看一下以前做你职位的人是怎么做的，以他的行为为榜样，可仿效，但不能失去自我。了解一下，可以知道领导对你做的这种职位的人的期望是多高。你可以了解一下单位中成功人士的行为，可以仿效他们，因为他们的行为是得到单位人的认可的。
2.要注意细节。如上级要你去交个材料、盖个章什么的，你做完后要向上级汇报一下，即使再小的事也要，因为上级注重结果。做报告时，如果你有几个领导，而各个领导听报告的爱好不同，也许有的喜欢将材料汇在一起自己整理，有点喜欢只看一下提纲，有的喜欢将材料都看，这样你作报告时最好多准备几份多做几种方案准备，以备急用。
3.要建立自己的交际圈。如果你想和别人叫朋友，你要给人以安全感。如两个人同时进单位，但两个人进单位后表现差距太大，到了提拔科长的时候，表现好的人就对表现差的人有威胁感，主要要有自己的主见。
4.不要与领导顶撞。领导批评你，要忍，要接受，要正确对待领导批评。
5.不要事事争第一，如年底评先进什么的。虽然这样也许会失去一点奖金，但你会得到好人缘。
6.工作后有时间要多看看书，英语要加强，专业英语也很重要。
7.要给领导纠错。
8.工作时时保持工作热情。
9.细微的事也要努力去做。
10.在单位要讨好老师傅，帮老师傅做些力所能及的事。如画CAD时，他不愿意画的线你给他补上，也可以让老师傅教你一些技巧。
11.时间观念要强。
12.每次开会最好都做个笔记，注明时间、地点、某某领导将了些啥。
13.不要做长舌妇。
14.不要嫉妒别人。