新人入水行业的道路（仅发表个人观点）

最近看论坛里很多新人都来问入行以后的发展方向，有很多人建议去做设计做环评，个人认为对于新人来说，还是需要一个循序渐进的发展过程的。也不是说设计和环评不好，老实说，环评我没有深入接触，但是有很多老朋友和以前的同学都在做环评，收入有好有坏吧，看工作地区和单位了。
如果想学东西，不妨找个外企。如果想稳定，建议去设计院或者水务公司。但毕竟设计院不是谁都能进去，所以可以去大型的水务公司，如深圳水务，
威立雅，中法，建工金源，桑德之类的，现在国内做水行业的外企也不少，如果觉得自己的外语水平够格，可以去试试。
目前我所知道的行业薪水情况是：
普通民营水务工程公司大概月薪能达到5000-7000(出差型的)，设计人员大概在5000左右，当然是税前。
大型民营水务公司要看能力，企管级别的年薪20万也是有的，现场技术人员8000左右，设计大概也在5000左右。
合资型水务公司，企管及市场商务年薪没有定额，看实际能力了。现场技术人员10000左右，设计大概6000-8000.
纯外资企业，企管及市场商务年薪也没有定额，看实际情况。现场技术人员12000-30000之间不等，设计大概8000左右。
纯外企中，新加坡，日韩及亚洲其他地区的工资水平与大型民营企业没有明显优势，欧美企业的薪水要高一些。
公司氛围方面，日韩系的外企管的比较死，中国员工之间的内讧也比较严重，欧美的公司管理较舒服，而且内部氛围也较日韩好一些，但是别指望
中国员工之间的关系和老外之间一样。这就是悲哀了，中国人到哪里都或多或少的内讧。
这是我的一些粗略见解，希望对刚入行或者刚毕业的朋友有所帮助。
忘了提地点了，说的是北京的情况，二三线的城市肯定没有这个水平！请不要误解！

[ 本帖最后由 blizzard_szl 于 2010-4-17 10:12 编辑 ]