人生八大败笔

人生八大败笔

　　贝格大概是20世纪最杰出的剧作家，但就连他那样成功的人也会说：“我觉得失败是家常便饭，在失败的恶劣空气中深呼吸，精神会为之一振。”细心检讨挫折的因果很重要。你一定要正视失败以免重蹈复辙。许多事业上受过重大挫折而屹立不倒的人，原先最普遍的失败原因有8点。不管你是企业行政人员或者是一般群众，你都可能发现自己受过同样的挫折。

　　处世无方

　　因为这个原因而失败的人，多半会归咎“办公室权术”害了他们，但所谓权术，说不定只是正常的人际关系而已。如果你弄不好“办公室权术”，其实很可能是你不懂得怎么和别人相处。你可能单靠精明能干暂时混得不错，但大多数事业都不由你唱独角戏。你可能有很高深的学术知识，却仍然缺乏社会知识——耐心倾听、推己及人、批评中肯而又能接受批评的能力。如果人们不喜欢你，他们对你可能败事有余，成事不足。有一天在飞机场，一位旅客见到一个衣冠楚楚的商人大声喝叱，责骂搬运员处理行李不当。商人骂得越凶，搬运员越显得若无其事。商人走后，这位旅客称赞搬运员有涵养。“澳，没关系。”他微笑着说，“他知道吗，那个人是到佛罗达去的，可是他的行李嘛——将会运到密西根去。” 和你共事的人——即使是下属——只要受了你的气，都会跟你捣蛋。相反，只要你精于处世之道，则犯了严重错误也没事。许多能力平庸的管理人员，都能安然度过公司的人事大变动，原因就在于他们和人交往时，通情达理，讨人喜欢；一旦有错，支持他们的人总会帮他们补过。事实上，犯了一次错之后，如果他们以练达负责的态度来处理这些错误，说不定他们的事业反而会更上一层楼。

　　入错了行
　　
　　你可能说不上是完全失败。你可能只是受了配合不当之累，成功有赖于你能把才干、兴趣、个性、风格和价值观念配合你的工作。布朗是美国一位最成功的电影制片家，先后被3家公司革职，才体会到大机构生活对他不合适。布朗开始仔细检讨自己的工作态度。他在大机构做事一向敢言、肯冒险，喜欢凭直觉处事。这些都是当老板的作风。他痛恨以委员会的方式统筹管理，也不喜欢企业心态。分析了失败的原因之后，布朗自立门户，摄制《大白鲨》、《裁决》、《天茧》等影片。布朗并不是一位失败的公司行政人员，他天生是个企业家，过去只是一时没有发挥潜力而已。

　　不能投入

　我们访问了一位律师，他直言不讳地说：“我的确没有追求到我的愿望。”其实这也不足为怪。他从来就没有认真尝试，以免招致失败。只要他不投入，不下定决心，他就总可以对自己说：我反正并不那么重视这件事。
　　妄自菲薄是失败的主因。如果想立志做一件事，甚至希望事事成功，你就一定要相信自己做得到。雇主寻求这种自信的品质，不亚于寻求雇员的任何其他资格。你的自尊表现越强越好——即使你其实自视不那么高也不要紧，因为这样一来，你就会全身心地投入。你要像戏剧演员一样注意你的声音和动作，让别人造成你有自信的印象。不妨试用录音机录下一次假想的面试，自己细听一次。

目标太散

有些人做的事情很多，结果没有一样做得精。有一位房产商人，居然记不清自己手头到底有多少宗交易。他先是做一座建筑物的生意，接着增加到两座，后来信用更大了，终于扩展到别的业务。他回忆说：“刺激得很，我在试验自己的极限。”有一天，银行来了通知，说他扩张过度，冒了太大风险，并停止给他信贷。这位奇才于是失败了。起初他怨天尤人，埋怨银行，埋怨经济环境，埋怨职员。最后他说：“我明白我没有量力而为，欲速不达。” 答案是重定目标，找出他最拿手的生意——发展地产。他熬了好几年，终于又慢慢振作了起来。如今，他又是一位成功的商人，做事也有分寸了。有自知之明地选择一个适合于自己的目标，分清轻重缓急，组织好于这个目标有益的活动，
这些都是成功之道。

　
　
　运气不好

汤玛士本来是战斗机驾驶员，脱离空军后，在费城改了保险行业。8年过去了，公司老早答应给他升级，然而却一直没有下文。他辞职不干。下一个职位是一家较小保险公司的经理。过了9年，他却被开除了。有一段时间，他试做财务顾问生意，但由于资金不足，很快就做不下去了。他说：“我那时已47岁，经济十分拮据，真是走投无路，我觉自己是个失败者。”汤玛士太太是天主教徒，天天祈祷运转。有一天，我重重复复听到三个字。我觉得前一年去世的婆婆要告诉我什么事情似的。那三个字是‘做芥茉’。”她家有一份俄国传来的做芥茉的食谱，每年圣诞，汤玛士夫妇就做这种芥茉送给亲友。太太告诉汤玛士说，她相信他妈妈吩咐他们试一试做点新事业。起初汤玛士以为太太疯了，但细一想，这起码是一个值得考虑的主意。他找当地卖乳酪的店铺商量。店东尝过芥茉后，向汤玛士夫妇买下了整批货品。