女记者“隐身”探访“情色调查”

女记者“隐身”探访“情色调查”



哈尔滨某塑料厂下岗职工霍女士，在看到一则调查公司招聘女调查员的启事后，前去应聘并被录取。但令她没想到的是，公司承诺的免费技巧培训，教的竟是“如何当诱饵勾引男人”。面对如此荒唐的培训，霍女士气愤地投诉媒体。

记者应聘探访真相

5月10日，记者在哈市道里区抚顺街某人才市场招聘栏上看到几则招聘女调查员的信息———“本公司从事商业资讯、经营领域中不正当竞争、诉讼前后资产追踪、婚外恋调查……招聘女调查员，要求年龄25—35岁，有驾照、驾龄2年以上，一经录用免费培训各种技能，月薪保证1500元……”

在霍女士确认了她应聘的那家公司后，记者拨通了这家位于哈市动力区的某调查公司的电话，并联系到了负责人于经理。在问明记者的年龄和身高后，他通知记者5月16日到公司面试。

5月16日上午，记者准时到达应聘地点。于经理与一位王主任作了简单的自我介绍后，开始询问记者“请你说说你了解到的调查公司是干什么的、调查员是个什么职业”等一些相关问题。在履历表上得知记者是即将毕业的大学生后，两人说：“这可不是一般女孩子能干的，除了有专业侦查技能外，还要有社会经验。”说完将记者拒绝。记者不死心，称从小就很崇拜007，向往侦探工作，希望能参加培训长长见识，并表示不要工资。看到记者很诚恳的样子，对方默许记者可以简单听听课程。

公然传授勾引技巧

5月22日，培训正式开始。据于经理介绍，为方便称呼，每个应聘者只有一个代号，不公开真实姓名。每天由专业老师进行相关知识讲解，培训后还要进行选拔录取。记者看到，现场所有学员加上记者一共才7个人，有两个女士已经是妈妈级的年龄了，其余的都是20多岁。从于经理的讲话中记者了解到，因为需要不同，所以各个年龄段的女调查员都需要，开车是大家必须会的，不在培训之列。

第一天的培训，上午讲授了调查取证中的基本法律常识，下午学的则是调查跟踪，包括：如何盯梢、飙车、取证，还对涉及经济、民事等案件怎样调查进行了系统培训；现场辨别、操作各种微型摄像照相器材以及安装各种窃听设备。

从第二天开始，培训的内容就有些让人意外了：讲授表演的女教师竟绘声绘色讲授起了“勾引”的动作：以向男性问路、微笑、眨眼、故意暴露出身体的一部分，试探其忠贞度；酒席间、酒吧内等公共场合不小心与异性碰撞，顺势躺入其怀中，看其是否忠厚；餐桌上的妩媚眼神、桌下的手脚小动作，试验其动心否……

而接下来的调查技巧学习则传授了如何当诱饵吸引异性：由客户提供异性行走路线，以鞋坏了、头晕等情况向其求助、与其搭话，然后两人由相识到相知进一步发展，其中拥抱、接吻是正常程序，但最终的目的是让其透露出全部存款，让他的妻子知道真实情况；为客户找出离婚证据，以歌舞厅女郎的身份引诱对方，与其相拥瞬间留下证据……

最后，在教师不断提示下，应聘者要不断变换成高雅白领、歌舞厅中的女郎、街头卖菜的小妹等形象，以备调查所用。授课教师还总结道：“不同的需求需要不同的角色，所以任何角色可能都是打开对方心灵的钥匙……”

如此“培训”有道无德

记者在采访中了解到，目前哈市各调查公司中最火的项目是“婚姻状况调查业务”。因此“调查公司”广招“女侦探”，用“女侦探”帮当事人试探男方的忠贞程度。对此，高盛律师集团律师李滨表示，为维护受害者的利益，女调查员利用各种手段去掌握证据是可以理解的，但其方式不能游走于法律边缘，其结果常常是虽有道却无德。

辽宁省社会科学院社会学所董鸿扬认为，社会上私人调查公司揪出婚外恋的事件频现报端，而调查公司运用不道德的手段维护当事人权益，其实是对法律法规配套工作滞后的警示。法律上讲究“谁主张，谁举证”，这是我国民事诉讼的基本原则。谁掌握了更多的有效证据，谁将增大官司胜算的可能性，这也为私人调查公司的生存与发展提供了空间。

（据《民主与法制时报》东锌/文）