发布于：2010-01-05 16:29:05
来自：注册考试/注册结构工程师
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本人认为注册考试不是选拔考试，重点是在考察对知识的掌握程度，控制通过率就能控制设计人员的水平吗？分数高的能力一定强吗？设计本身就不是什么高难的东西，试题太难，就会和实际工程相差太大，这样的考试也就没有实际意义，现在可以通过一注的，结构概念绝对没有问题，但问题是这些只懂得概念的人，怎么搞设计？一注的方向并不是控制通过率，并不是加大考试难度，而在于考题的方向，把理论用于解决实际问题的能力，才是个人价值的体现，而不是考察个人的理论知识有多少，知道的多，不一定解决问题的能力强，实际上，结构设计所要求的理论并没有多么高深，只要掌握了基础理论，实际操作能力才是个人能力的体现，本人建议，一注考试不一定只坐那答题，可以加入机试，考察个人运用软件解决实际问题的能力，设置一些实际工程出现的问题，发表个人观点，给出合理解决方案等等，把对理论知识的考察应用于解决实际问题当中！ 各位网友还有什么其他观点，大家给出注册结构考试的发展方向！
全部回复（40 ）
只看楼主 我来说两句-
yaoxhjiegou11
沙发
第一，我觉得目前考试还是最公平的一种选拔人才的通道；
2010-09-15 23:06:15
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sdzlly201005
板凳
上机考什么呢？pkpm吗？人家不会用pkpm，怎么啦？就不是合格的工程师了吗？人家只会ansys行不行？
2010-09-15 00:22:15
赞同0
加载更多第二，理论是基础，没有了基础，别的免谈；
第三，同意楼上的观点，那些软件的东西学起来还是很容易的。但理论就不一样了。
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只会ansys设计不一定很牛，那只是一个分析软件，能说明数学和力学的能力比较强，不一定设计水平就强。结构设计里还有相当大的一部分是构造上的要求，很多东西不是ansys就能算得清楚的。
不是迷信规范，而是规范积累了很多前人智慧，必然有它的道理。
本人是学工程力学，对于ansys略知一点，所以有此感慨。
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