发布于：2009-12-03 09:35:03
来自：注册考试/注册给排水工程师
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各位兄弟,本人刚不久应聘了一家公司做污水处理部门的主管,原先上一个台阶可以好好发挥一下,谁想手下都是其中一个组长带出来的，这个组长在公司也有六年的现象经验,谁文化水平底,但全凭现场经验操作,也没有出什么大事情,现在我来做他们的上司,大家都对我防止又防的，工作无法展开,目前是下去跟他们一起沟通,可是什么也做不了，大家各做各的,问题是他们都是一群老乡,说的话也听不懂,实在是郁闷啊,现在都不知道该怎么办才好!求各位出出主意
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只看楼主 我来说两句-
guojunlong
沙发
对你而言，管理好团队都是重要且具激励性的挑战。
2009-12-08 16:13:08
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pjp772
板凳
谢谢你兄弟！你说的很好！也是是因为我自身的问题吧！，有吃过这样的苦受不了
2009-12-05 19:51:05
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加载更多想办法给新团队留下一个实时的好印象，但切忌操之过急。
尊重每一位成员，包括那些给你制造麻烦的人。
避免和团队成员有直接的冲突。
记住采用对事不对人的处事态度。
记住关系会随时间改变。
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