关于从事路桥工作的几类人的介绍! |
第一类:刻苦专研型 这类人总是把技术问题放在第一位,每天所做的事就是研究不同的技术问题! 属于技术至上的人群,不求名不求利! 优点:不管从事施工还是设计或是监理,能在技术上把好关,保证工程不会出现技术上的问题! 大部分的新的工程技术都是这部分人构思出来的!为路桥工作的发展做出了不可磨灭的贡献! 缺点:缺少人际关系的处理能力,往往因为一些人际关系的处理问题得罪一些领导,导致自己的能力得不到发展!有些也会变成一些官派领导升官发财的工具,被一些领导所利用! 这类人有能力有内涵,但是往往过于在技术上专牛角尖,不得人喜欢! 第二类:搏命赚钱型 这类人家庭背景比较差,为了家庭过得幸福,视自己的生命为粪土,没日没夜的工作!大多数出现过劳死的就是出现在这一类人身上! 优点:做事情追求效率总是能在规定时间内完成任务,属于领导放心型的!这种人在工作多年后能积攒大量的工作经验,能独挡一面! 缺点:由于大量时间花在工作上,个人的知识能力提高比较慢,个人的感情问题也比较难解决!最大的问题是个人健康损坏比较大! 这类人比较得老板的喜欢,但是出现过劳死的机会比较大!后半身花钱买健康的比较多! 第三类:得过且过,一人吃饱全家不饿型 这类人大部分家庭环境一般,而且大多出现在未婚的年轻人当中!比较有个人性格,不习惯这个行业中的加班加点行为!一般跳槽比较多的都出现在这类人当中! 优点:不做工作的奴隶,比较会安排自己工作之外的时间。个人兴趣爱好比较多,不做这个行业转行也比较快! 缺点:责任心比较差,一旦不转行,个人提高就不用说了,那是基本上没有! 建议这类人早点找到自己的兴趣爱好早点转行,为自己奔向更好的前程! 第四类:不学无术,不可一世的关系户 这类人大都是高干子弟,仗着自己的家庭关系进入这一行做事!不管在哪里做事不要指望他们能做什么技术活!迟到矿工那是常事!但是这类人往往工资奖金多升官快,现实就这样! 优点:我有翻过字典,确实是没找出什么可以用来形容的优点! 缺点:。。。。。。(此处省略300字不检点文字) 第五类:领导安排,工作调度型 这类人一般都是原本在政府单位或者其他单位做领导的,由于工作安排被调度到这一行作一些管理类的工作! 优点:会处理人际关系,跟什么人都可以谈得来,而且碰到技术性的东西找他们签字之类的比较好忽悠! 缺点:工作技术方面的东西基本上屁事不懂,很容易被其他相关单位的人忽悠,而且利益心很重,别人可是为了升官来这做事的! 这类人在这个行业呆不了多久,大部分呆上个一两年就升官作领导了,想要升官的可以巴结一下这类人! 大家看看自己属于哪一类!如果还有其他类的望大家补充! |
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只看楼主 我来说两句 抢板凳