就业压力让大学生看重职业教育

2009年实际需要就业的大学生将近700万。因此，以高校毕业生为主体的青年劳动者数量创历史新高!“太多的大学生要找工作，要想在求职大军中脱颖而出，必须具备企业所需要的素质和能力。”大学生小刘说，自己与企业的要求还有一定差距，现在正一边关注人才需求动向，一边寻找合适的职业教育为自己充电，“将就业压力变成学习动力!”
　　为增加就业竞争力，很多大学生选择先参加职业培训再就业。“现今企业招人不只看你的学历，还要看你的技术能力，而后者比前者更重要。”小刘说，与其到处碰壁，不如蓄积能力后再找工作。
　　就业市场现状是：我国存在大量的技能人才缺口，高级蓝领供不应求;另一方面，大学生却难找工作，毕业即失业，造成家庭在孩子身上的教育投入极大浪费。
　　据赛迪发布的《2008-2009年中国网络营销市场评述》显示，2008年，在奥运会等重大活动的刺激下，中国互联网营销规模达到197.3亿元，实现53.0%的增长。可以看出，随着互联网普及率的进一步提升，互联网营销已经得到越来越多广告主的重视。
　　面对200亿的网络营销规模，中小企业对网络营销人才产生了大量的需求，但现在会网络的人不会营销，会营销的人不会网络，作为推进中国信息人才交流的专门机构，为加强网络营销人才队伍建设，工业和信息化部人才交流中心为培养扶持网络营销专业人才，由国家工信部和人保部联合认证，培训网络营销工程师，唯一执行单位为国家工信部网络营销学院。
　　相比之下，更为合理的是将就业压力转化为学习动力，职业教育培养目标直接，课程内容与实际工作联系紧密，让学生熟悉行业、融入行业，不失为一种有效的入职方式。
　　在金融危机的背景下，大学生的就业形势着实让就业指导部门捏了一把汗，但很多大学生已经从盲目就业转向了再充电，许多学生的就业观念发生了变化，金融危机使毕业生增强了就业的紧迫感，重新调整了心态。