想想去年职称评审的失败，现在还有点忿忿不平，可又能怎么样呢，劝慰自己，接受现实吧，接受“职称评审事情发展的规律”吧！
去年五月份刚好够上申报中级职称的条件，我们做造价咨询的申报专业是“工程科技管理”，于是和单位同事一起上报了“申报中级职称材料”及相关表格，也够我忙活了两天，还送到了文印社装订成册，这样看上去比较精美，想让评委看时有个好心情，以便放过我一马。
说说申报的相关资料，主要是相关证件的复印件，前四年的年度考核表，麻烦的是要相应的写四份年度工程总结；反映工作业绩与成果的技术资料，这不难，就把以前由自己参与编审的造价咨询报告书拿出来复印一下；技术工作总结一份，就是一份全面的工作总结，加上前面的，这样共有五份总结，都是拼拼凑凑，借鉴剪辑而成，你不必太用心，哪个评委会认真仔细地看啊？只要没有明显错误就行；还有重要的就是论文，分两种情况：一种是在学术杂志、期刊公开发表了的，还有一种未发表的，据文件要求，前者好像是提交一篇，后者须提交两篇（可是在评审之前的几天，职称评审小组打电话说：须补充最起码一篇论文，害得我多跑了两次，还要重新装订一次）前者公开发表须支付发表费，也可完全由枪手代写，这样须支付更多的钱；第二种未发表的，原著最好，否则可到网络下载或相关期刊、报刊上查阅，拼凑剪辑而成，更有甚者，只字不改照搬过来，小心，千万不要用本地区的期刊上登载的文章，或评委曾发表过的文章、或有过多“借鉴”者的文章，以免撞上枪口上，当然只要稍加注意，即可避免。
现在取消了论文答辩的程序，却增加了相关专业的试卷测试程序，据说，如果分数低于80分的话，就算不及格，直接被涮掉。现在想来，实际上设的是一道坎，意思是：你不及格的话，就赶快找人哪，拉通关系，托人说情，“活动”一下，才有机会成功。
哈，我运气不错，考了81分。听有位朋友说，他以前评审时，把资料直接交给公司后，就没有他的事了，非常顺利的评审通过了。还听位同行说，像你取得注册造价师资格的话，评委就会让你过了。评审小组的一个评委我也认识，跟他口头上打了招呼，如果参与评审的话，可要“罩”着点哦。于是，我做着美梦，认为这次一定会过关的，静候佳音中……。
公示日期蛮快的，仅在评审后不到十天内。那天早晨刚到班，同事说，你没过。顿时，巨大的失落感涌上心头，唉，是自己太自负了吧。同事，他有亲友大概在地级市市委组织部工作，之前帮同事打了招呼，因此他通过是顺理成章的事情。反观自己，只是跟一个熟悉的评委打了口头上的招呼，其实我还是蛮相信他的，可能是他没分到给我评审的那个小组，可能是，找关系的人太多了。那个熟悉的评委听到消息后，非常吃惊地说：你没通过啊，可能是有名额限制吧，可能有通过率吧，你做了垫底的了。
和我一起申报的一个同行，她过了，因为她单位经理就是评委；另外监理公司一下子申报了三个人，全过了，也因为他单位一把手是评委，听说还是评委组长呢；呜呼哀哉，我TMD终于明白了，职称评审，你没关系，就轮不到你通过。职称评定是由职称办组织的，评审小组是由评委组成的，职称办是隶属于地级市建设局的，如果在这三部分里你都没有后台，没有关系，或没有间接的关系（如比我的同事）那你下年再来吧，再交个300元评审费，再搭你些宝贵的时间。哈哈，谁叫你不“活动一下”、“疏通一下”呢！
职称评审是为了什么啊，为了国家有更多的专业技术人才，当以“任人唯贤”为准则，而当今，世风渐下，已变为“任人为关系”了，可悲的职称评审制度啊，变成了相关部门，相关人员的权力垄断和权力资源，什么公平公正全是狗P！
骂归骂，但下年还得重新申报，一句话：不能改变环境，那只能适应环境了！（俺的独立博客：
www.costren.cn)
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