发布于:2005-04-16 03:05:16
来自:建筑设计/公共建筑设计
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论建筑师的培养及建筑设计的企业再教育
中国目前正处于大规模城市建设时期,随着建筑设计市场的逐步开放,在世界范围内产生了巨大吸引力,带来了无数的机遇,也引起了激烈的竞争。
尽管有北京院和上海现代集团这样建筑设计单位中的佼佼者,也不乏京津沪和深圳这样固定资产投资量巨大的城市,但竞争的激烈程度仍然在当前的建筑设计市场上表现出来,各大设计院的任务量只能满足设计能力的50%~80%。
国内设计咨询业生产能力相对过剩、市场供需失衡,具有相当竞争力的国外企业进驻,更使得各个建筑设计企业的管理者深感国内优秀设计人缺乏。具体表现在:在跨出校门短时期内,建筑系培养的本科生到研究生都难以胜任设计实践工作。我们从市场的角度出发,关注到一系列建筑设计单位、教育工作者、建筑师和学生们正面临着的现实问题,包括:
究竟怎样的建筑师能够适应当今市场和社会的需求?
建筑院校毕业生步入工作时应当具备哪些基本素质?
市场对于企业再教育有怎样的要求?
企业与高校的如何良好的互动?
在提出问题的基础上,我们进行了积极的思考,希望能够带来些许启发。
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