[转帖]一员工在老总办公室无辜被暴打

还我公道！！！一员工在老总办公室无辜被暴打 （转至 http://user.xici.net/b331334/d79889088.htm西祠胡同）

大家好:

各位都是养儿女或者做子女的人,我是孩子的父亲,我的父母外婆都在,我凭着良心说话,真实的反映我的情况,欢迎金智公司的人出面说我污蔑,或者告我和我打官司。

我叫张庆,一名金智的普通员工, 看到金智这几年在行业中的地位不断提升，尤其是新的园区的成立，金智的快速壮大。我认为金智是个非常有发展潜力和可能的公司，随着金智的壮大，也会需要优秀员工的加入去助推，同时员工在金智这个平台也会有更广阔的发展空间和发挥个人才能的舞台。于是我于07年9月辞职离开了工作10年的南自，投奔金智。希望能够有所作为。

在金智工作的这一年当中，我自认为兢兢业业，在工作中投入了自己最大的智慧和劳动。在任何场合，都努力去维护金智的市场形象和企业品牌。一年在外的时间超过200天，每次基本都是火车，经常出差一次，光火车票就有7－8张。我来金智是本本份份工作，衷心耿耿的为金智出力。我可以负责任的说，我在金智的每一天，都是努力工作，忠心无二的。

今年9月28日，我的主管领导扬凌风找我，说公司水电业务在收缩，所以不和我继续签订劳动合同。一句话，我失业了。我无语，这就是我带着满腔热情投奔的公司，这就是我带着拳拳之心为之服务的公司，我不明白，我哪里做错了。要落到如此下场，我今年35岁了，孩子马上要上小学，家里面4代同堂，父母退休体弱，外婆80有余，一家唯有我支撑。忽然一日，工作没有，流向社会。极度失望之余，有疑惑之处。一、我工作努力，成绩亦小有，感觉没有对不起公司的地方，何来飞来之祸。公司要赶走忠心努力工作的人员。二、我岗位没有，也是说我的工作公司不再需要，何以我投入心血的项目，马上要见成果的时候，让我离开公司，公司却还继续参与项目。不需要员工的原因是不需要员工所做的工作。但是员工走了，工作却还是在公司再做，于情于理，我不大明白。

公司的销售框架：公司是大区制度，就那几个大区经理，大区经理为了维护自己的地位，难免会对手下能力技能比自己强的员工不满，这就造成大区经理永远不换，而他手下的人一直都在频繁的换，如果你不是大区经理，那你在金智的日子会很难过，做出成绩，大区经理会对你提防，把你逼走。没有成绩，有可以名正言顺的说你能力不够把你赶走。所以公司总是频繁的有人进出。大家要注意。

我以为金智科技是个对员工不负责任的公司，公司的高管拿着高薪，开着世界名车，可肯本不在乎员工和股东的利益，做事情往往很难理解，比如我单独跟踪的项目业主要来公司考察，签合同，公司以不做水电项目为由拒绝，但是我一直跟踪但是公司后来认识业主的项目却还是要去投，都是水电项目，都可以盈利，何以不同对待，其目的大家明白。

2008年11月3日下午2点，叶留金约我去他办公室谈离职的事宜，杨凌峰也提前到他办公室等我，谈到一半，杨说我无理取闹，我不服，争执几句，不料就在大白天，一个上市公司老总的办公室里面，杨对我大打出手，我满脸鲜血的逃离办公室并报警，我当时就有短暂的失忆。当警察到公司我要去医院时候，我提出身上没带钱，希望公司可以垫付，遭到公司拒绝。后到鼓楼医院看病，确症为脑振荡。当晚在医院挂水吃药，至今还觉得眩晕、头痛、呕吐等症状。公司在事后一个电话也没有打过去询问伤情，更不说来看了。

所以我郑重提醒大家，不要对开着世界名车,年收入比普通人一辈子都多的老总们抱有幻想,金钱就是他们心灵上最大的安慰。人情、善良、真诚、责任等字眼他们是没有的。员工、客户只是给他们带来利润的机器。股东只是用来圈钱的对象。金智科技对我一个普通员工我认为是不负责任的，如果你也是一名普通员工，请你注意。如果你是用户，更请注意，金智是否对用户也很负责任。如果你是股东，更要注意风险！

最后祝好人一生平安，坏人最终恶贯满盈！


请每位有良知的人传阅，也希望媒体给予关注！！！谢谢大家！！！

2008/11/4