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请教各设计院对于设计人员绩效考核的办法

发布于:2008-12-11 22:35:11 来自:电气工程/供配电技术 [复制转发]
我们单位过去对设计人员的考核比较单一(我指的是奖金分配的考核办法),基本只是以个人设计产值为考核依据。目前因为公司规模的扩大,这种方式已经不能客观、公平的评价一个人了,因此正在试图改革,重新指定考核办法和奖金分配办法。所以来这里取取经,看看各院都是如何操作的。大家不妨都来交流一下,有更科学合理的,推荐一下。期待中……:)

全部回复(2 )

只看楼主 我来说两句抢地板
  • csu_bb
    csu_bb 沙发
    本人所在设计院是,产值x0.3=所发金额
    2015-11-06 15:24:06

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    赞同0
  • 风一样的汉子
    的确很令人期待
    2015-11-05 18:27:05

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    赞同0
这个家伙什么也没有留下。。。

供配电技术

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