兄弟们，快一年了。麻木了吧！

兄弟们，回忆一下以前的辉煌吧。
找不到辉煌。那就再回头看看辞职门。

11月8日 07Q3财报发布 营收下降，网游无线两重压


11月12日 关闭土木在线


11月14日 网易发布声明
网易公司关于调整土木在线运营的声明
之前有消息传网易土木在线升级服务器活动为网易要关闭该项业务，网易公司对此发表声明：公司并未解散该部门，更没有以此为由解雇任何员工。
网易土木在线co.163.com是为工程行业应用打造的专业网络平台，自上线以来得到了多方的关注和支持，但该产品的经营一直未达到预期效果，经公司研究考虑会把该产品交与更为专业的第三方经营管理。现将对土木在线项目组人员和该产品服务线做如下安排：
1、员工安排：公司将对土木在线的88名员工工作进行妥善安排，目前已经有20多人通过内部招聘成功转岗，对于休假部分员工会带他们带薪年假结束后安排培训，希望他们成功转岗，继续为公司服务；对于离职员工，而对于部分自动离职员工，公司将按照国家有关法律法规执行，考虑到土木在线员工都曾在工作中为公司和网站的发展作出了自己的贡献，公司还将对离职员工有所补偿。
2、产品服务安排：为让土木在线产品发挥更大作用，在考虑将其交于专业的第三方机构经营的同时，该产品将不再新增任何形式的广告合作，对于原有合作客户的合同，公司将组织专门团队进行维护直至明年的11月合同期满。
3、网易土木在线co.163.com服务器正在升级，很快就将正式运行。
网易公司
2007年11月14日


关于土木在线的关闭内情
2004年，急于拓展赢利空间的网易经当时的“创业明星”丁根芳鼓吹，建立了包括建筑、结构、给排水等行业在内的B2B门户“网易土木在线”，聘用员工超过百人。三年来，因业务方向不明，无法与阿里巴巴等形成竞争，反而每年巨额亏损，流量也始终上不去。最终，网易于11月3日办公室租约到期后停止续租，部分员工竞岗到其他频道，其余悉数解聘。
11月11日，网站帖出公告关闭服务并将在12日恢复。到了12日，却再次帖出公告，宣布在下周才能开放，并称需要一周时间来升级服务器。事实上没有哪个门户网站需要一周时间关站调整硬件，据说网易此举是将把已签约的“商易宝”付费客户及其资料全部转移给某私人网站，而此人正是前土木频道的高管之一。另有人透露，导演此剧的是网易土木的主管、丁磊的同乡丁根芳。
这标志着网易在游戏之外寄予厚望的B2B尝试宣告彻底失败。
同时，大量与网易签约的客户在得知自己已经被“转卖”给他人后，未知作何感想。
内部人回应：
据我所知，你所描述的和实际情况大有出入。截至现在，丁磊已经更换了买主，丁根芳已经不是土木在线的接手人了。而且很多员工因为赔偿问题还在与公司进行斗争。
流传的几篇员工博文
网易公司所谓的“决策”=“忽悠”=“善变”=“欺骗”
网易公司本着不负责任的态度，于上周四突然宣布解散公司的土木在线即企业应用事业部，后在和辞职员工谈赔偿问题的时候，多次推诿、反复无常，在双方未达成一致协议的情况下，以恐吓、谎言相欺等多种方式，要么要挟将每月赔偿金定位最低基本工资，而不是按照《劳动法》和当初签约时许诺的前12个月均收入来算（两者相差3倍以上），广大员工自然不同意这么不平等的条约，结果网易一下子撕去身为上市公司负责任的虚伪外衣，强横无理，要求员工要么按照他提出的赔偿要求，要么强制分配到最累最烦最没有技术含量的天天接电话的客户服务部，我们那么多研究生、本科生，居然网易公司自以为了不起，在没收所有办公设备和器材的情况下，强制要分配到客服部工作。并扬言这是在法律允许的范围内办事，我们告到哪里去都没用，都拿他没办法。
丁磊今天来到现场痛骂所有员工，说我们不要自以为了不起，要么签了就滚，要么服从安排，等待转岗。
丁磊怎么这么没有风度，他不是广州的亚运大使吗？？网易怎么这么强横，难道靠着和政府关系、靠着所谓的高科技名头就可以这么无理、这么野蛮？？
今天在网易办公三楼
1，公司为了不赔偿，要HR一直强调说我们没有解散过，可事实上他们已经在上个周五宣布我们解散了，这个是他们善变之一；
2，在强调没有解散的情况下，强制给我们安排培训，理由是业务调整，提高我们的服务意识，但却不告诉我们业务怎么调整，发展方向在哪里，同时没有给我们办公条件，以此前的那些离职条件成反比，表示可以离职的还是可以得到他们所谓的要求来赔偿的，这个是他们善变之二；
3，针对他们所谓的没解散，那么我们部门的人员之会听部门主管来安排工作，HR是没有权利来要我们干什么事情的，所以上午要求的强制培训，在下午的协商中又表示不要了，这个是他们之三；
4，在要求我们不培训的情况下，却强制要求我们听游戏部门的招聘宣讲，要我们投入到游戏的市场或者客服去工作，在我们的强制要求下，却又要我们带新放假至12月3日再回来报到，这个做法实在有违大公司一向的惯例，同时说没有得赔偿，但后面再我们的一致确认下，表示赔偿还继续有效，这是他们善变之四；
太多的善变了，以至于我们对网易公司不再抱有任何好感，经过一系列的争执，最后问题还是没有解决，以至于我们提出派代表与丁磊进行交涉，但我们不放假，也不参加任何所谓的招聘宣讲；敬请期待后续结果。。。
愤怒的等待和无耻的结果
等待,昨天因为赔偿问题没有与人力达成一致,说是今天再接着继续,让我们9点过来,可是当我早早来了,却被告知10点才开始,ok,可是10点过了,却被通知要晚点才能到,可是一直等到快要吃饭的时间了,再次被无聊的告知下午才来.真是又种被耍的感觉,同时,今天我们还没有正式离开网易公司,但却让我们在焦急等待的时间里,中午的饭菜供应却被停止了,搞到大家都饿着肚子继续等待中,现在已经是15:58分了,网易公司的HR始终都没露面,确实有够让人气愤的..言而无信的..
等到6点多一刻，他们终于来了，也带来了不好的结果，共有两种方案：
1.按照他们提出的要求，按基本工资*（N+1）来赔偿，签协议书从此互不瓜葛；
2.继续留在网易公司，由网易公司安排职位留任：开会申明游戏部目前缺很多的客服，言下之意...
以上两种方案我们都非常的不接受，所以没有人去签那份协议，所以下周一需要到网易新大楼三楼去报到，据说这次赔偿需要付出100多万，Winlian不肯付出，原因是部门已经亏损了400多万，土木已经送给了丁，现在还要赔偿这么多，所以不是非常的愿意。其实站在老板的角度，我还是比较同情他的，毕竟在亏损的基础上还必须亏损这么多，实在有些说不过去。但站在员工的角度，公司不能把责任归结在员工的身上，员工是没有错的，他们也不想部门会解散，员工的勤劳付出都希望在无故突然被解雇的时候能得到最合理的赔偿，但同时在这里要说明一点，公司突然解除员工的劳动和同在没有提前30天通知的情况下，是需要支付给员工多一个月的薪水的。最惨淡的就是我了，与公司签约的是一年劳动合同，所以以后还是可以不需赔偿的情况下把我炒了..具体为什么和我签约一年的原因以及大家在续签一年后又突然变成无限期的更改并没有把我的也变更的原因也只有老丁知道，罪过..

[ 本帖最后由 bfl138 于 2008-11-4 20:07 编辑 ]