注意啦！北京2026年度职称评审个人申报正式启动

6月25日北京市人力资源和社会保障局正式发布《关于开展2026年度北京市职称评价工作的通知》，7月7日起全市正式开启2026年度职称申报通道。和北京市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立正式人事劳动关系的专业技术人才，包含港澳台地区从业人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才，均可按要求申报北京市本次职称评审。

本年度社会化职称评审全流程分五大阶段

本次工程技术、农业技术、实验技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究、公共法律服务等系列专业技术资格评审，统一按照全市既定时间推进，全流程划分为5个关键时间段：

1. ?个人网上申报阶段?：7月7日至7月30日，申报人登录北京市人力资源和社会保障局官方网站，点击首页“个人办事”栏目，完成注册登录后选择“职称评审”模块，进入“北京市职称评审服务平台”即可按要求操作填报。

2. ?单位审核公示推荐阶段?：7月7日至8月6日，申报人所在参保单位登录北京市人社局官方网站，点击“法人办事”栏目，选择“职称评审单位审核推荐”模块，进入“北京市专业技术人员职称管理系统”，完成申报人提交个人信息的核验审核，且需在单位内部公示不少于5个工作日，公示无异议后方可完成推荐上报。

3. ?评审服务机构审核阶段?：7月7日至9月17日，由对应评审服务机构完成全部申报材料的首次核验，对申报材料不完整、填报不规范的申报人，评审服务机构将一次性告知所有需要补正的内容，并将材料退回，申报人按要求完善后可重新提交审核。

4. ?个人缴费阶段?：申报材料审核通过后，申报人在评审服务机构通知的规定时限内，通过系统完成线上缴费操作，逾期未完成缴费将直接视为自动放弃本次申报资格。评审服务机构汇总所有审核通过且缴费成功的申报人材料，统一提交至对应评审委员会开展后续评审工作。

5. ?答辩评审阶段?：9月初至12月初，本年度所有申报高、中级职称的人员均需参加现场答辩；初级职称评审不设置答辩环节，采用专家集中评议的方式开展。评审委员会将按照分类评价标准对所有申报人进行综合能力评判，最终采取无记名投票方式表决，申报人获得出席评审会议三分之二及以上同意票数，即可取得对应层级的专业技术资格。
   此外，卫生技术、中小学教师、中等职业学校教师、技工院校教师等特殊专业的技术职务评审，具体工作流程与时间安排以对应行业主管部门发布的专项通知为准。已经完成备案、具备自主评聘权限的高等学校、党校以及部分科研机构、新型研发机构、民营企业，将按照此前备案通过的自主评审工作方案，自行开展本年度内部职称评审工作。

34项国际职业资格 54项国家职业资格，可直接申报高一级职称

为进一步拓宽国际化人才职称晋升通道，持续优化首都人才发展环境，北京今年继续扩大国际职业资格与职称对应范围，新增CFA纳入高级职称对应名录，目前可直接对应高级职称的紧缺急需国际职业资格共9项；新增数据管理工程师（高级）纳入中级职称对应目录，目前可直接对应中级职称的国际职业资格共25项。上述两类合计34项国际职业资格，只要满足对应学历和从业年限要求，均可作为申报更高一级职称的有效依据。所有对应资格的完整清单，均可在北京市人社局官网发布的2026年度职称评价工作通知中查询，为国际化专业人才提供更精准的晋升便利服务。
同时，在国家及北京市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内，取得注册消防工程师等54项国家职业资格的专业技术人员，只要符合北京市对应系列职称制度改革实施办法中规定的学历学位、工作年限条件，其取得的职业资格可直接对应相应系列和对应层级的职称，同样可以作为申报高一级职称的依据，实现职业资格制度和职称评审制度的有效衔接。

机器人、低空技术两大高精尖新专业首次开评

为紧密贴合首都高精尖产业布局，适配机器人、低空技术两大新兴赛道的人才评价需求，北京市2026年首次开设机器人、低空技术专属职称评审通道。
其中机器人专业划分四大评价方向，覆盖核心零部件研发、算法与软件开发、整机设计与制造、系统集成与应用，完全容纳机器人赛道内研发人员、硬件工程师、程序开发人员、项目集成人员等全领域从业群体。低空技术专业结合北京城市产业发展实际，设置低空飞行器研发、低空飞行器制造、低空运行系统建设、低空安全保障四大方向，完整覆盖低空经济产业链全部核心从业环节。
两大新增新兴专业，精准搭建适配新兴产业的差异化人才评价体系，打通高精尖领域技术人才的职业上升通道，吸纳培育更多产业骨干力量，以人才评价赋能产业升级，为北京培育壮大新质生产力提供坚实的人才支撑。

重点提醒：提供虚假材料将直接记入职称诚信档案库

北京市人社局特别提示，近年北京职称评审已全面推行成果代表作制度，专业技术人才切勿轻信“代发论文”“保过通道”“假期刊发表”等虚假宣传，日常工作中就应当注重总结提炼在技术研发、技术改革、技术落地应用、标准制定、学术科研等方面的实际业绩成果，及时归纳整理，用最能体现个人真实能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等真实材料来申报职称。如果经查实申报人存在提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果，或是通过其他不正当手段获取申报资格的行为，将严格按照相关规定取消本次申报资格，并直接记入全市职称评审诚信档案库，后续即使取得对应职称也将按流程予以撤销。
目前北京职称评审共设置25个系列，覆盖人工智能、大数据等1238个细分专业，全部实现全程网上申报，整个评审过程公开透明，系统可自动完成职称、学历、社保等多项关联信息的自动调取比对，无需线下提交任何纸质材料。
北京市人社局同时提示广大专业技术人员：政府部门不会举办、也不会委托任何社会机构开展各类职称评审培训或是代报名相关工作，切勿轻信各类第三方机构的虚假宣传，避免上当受骗，造成个人权益损失。

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