我见过最舒服的工地生活区！

在这里，工友们下班后

可以品尝来自家乡的特色美食

可以与村委聊聊家长里短、生活感受

可以扫码阅览数字图书馆的一本好书

可以加入素质提升夜校学习新的职业技能

工友村整体布局为“三区两街一中心”：

便民服务区、住宿区、办公区

文化风情街和劳动者大道

以及一站式产业工人服务中心

                   

                         

便民服务区

                         

“劳动最光荣”涂鸦展示墙

                         

文化风情街

劳动者大道

                         

                           

安新医务室

                           

焕新理发店

                           

童新乐园

                           

同新村委会

打造 “一村两站” 新时代项目工会工作载体

让产业工人更有力量

以点带面 破解产业工人队伍素质提升难题

“同新”工友村有 三重密码

“这里的饭便宜好吃哩！想吃家里的菜，就在村子的微信公众号留言，村委会第二天就能给上新。晚上我们还可以约朋友一起撸串、唱歌，缓解一天的工作疲劳。”

颠覆性产业园项目地处偏僻、交通不畅

开车20分钟才能到达市区

为保障工友的生产生活条件

工友村内打造了24小时不间断的

“5分钟”便民服务区

工友步行5分钟内可抵达

超市、医务室、理发店等服务设施

还可以体验乒乓球、农家乐等休闲活动

闲暇想“充电”时，也可以来到“匠心书栈”

扫码打开数字图书馆阅览一本好书

                       

                       

为营造社区化氛围

工友村打造了 极具特色的文化风情街与“星光夜市”

不仅提供物美价廉的家常饭菜

还有烧烤、柠檬茶等特色风味美食

此外，还定期举办送清凉、美食节等社区活动

让异乡而来的工友

在品味“家乡味道”的同时

逐渐融入“同新”大家庭

                       

                       

 工友们来自五湖四海，口味、习惯都难以调和

如何让他们在村里更有归属感？

工友村成立村委会

实行村委自治制度

让项目党组织、物业公司、劳务公司

以及 农民工代表

以 定期村委会、工会主席接待日 等形式

共同履行民主管理职能

针对建筑领域农民工工资保障等民生问题

“同新”工友村致力做到

“小事不出村，矛盾就地解决”

联合街道派出所设置警务工作站

进行 “网格化排查、一站式受理”

工友的诉求和问询

可以通过村委会、微信公众号或警务站反馈受理

让产业工人“劳动有保障”

打造维权方面的“颠覆性”模式

为了让工友村自治化管理更规范

工友村内部设立了 一站式综合管理中心

结合产业工人信息管理平台

打造了 集 安全教育、实名登记、物资发放

入职办理、人员退场 于一体 的综合服务平台

让工友村内部的人员流动、安全教育等信息

录入更简单、更新更高效

要吃好、住好、融合好

也要学好、用好、发展好

为了让工友在村里有更多获得感

工友村专门设立了一个 素质提升站

针对工友学历普遍不高、缺乏体系化实操培训等问题

设置 产业工人基础能力培养和专业化素质提升

两大培养体系

在助推项目高质量建设的同时

鼓励工人职业化发展

值得一提的是

培养体系有两大特色：

一是 师资“双师型”

即聘请项目劳模+资深管理人员

结合项目创新建造、绿色建造特点

针对BIM技术员、建筑机器人操作员等新型技工

构建 “订单式培养+场景化练兵” 培养模式

通过融合专题授课、实操演练等多元教学模式

将颠覆性创新基因植入课程体系

为行业批量输送“懂图纸更懂技术”的复合型工匠

首创“安全筑基—持证进阶—创新突破”的阶梯成长体系

在 基础班 教安全操作规范

在 进阶班 教职业持证标准

在 创新班 评技术创优争先

为处于不同需求阶段的工友

定制化 提供学习和施展才华的平台