监理人的痛，只有做监理的人懂！

监理人的痛，只有做监理的人懂！

1、责任终身制 ：质量安全责任终身伴随。

2、权力不对等 ：责任重大但实际授权不足。

3、指令难执行 ：停工/整改通知常被拖延或无视。

4、工期压质量 ：赶工常导致质量/安全风险，监理成“挡路石”。

5、进度压安全 ：为抢进度，安全措施常被忽视或简化。

6、施工单位不给力 ：管理混乱、执行力差、问题反复。

7、业主乱干预 ：外行指挥、要求通融、架空监理。

8、设计变更多 ：图纸问题多、变更频繁，影响进度管理。

9、协调各方难 ：业主、施工、设计等利益冲突，加重工作难度。

10、安全如履薄冰 ：现场风险高，事故责任巨大。

11、资料如山倒 ：日志、记录、报告等程序性工作繁重。

12、待遇不匹配 ：责任重、压力大、环境差，且待遇偏低。

13、认同感缺失 ：付出多但社会地位/受尊重度不高。

14、成“夹心饼干” ：夹在业主进度要求和施工质量/安全之间。

15、成“背锅侠” ：一旦出事，常被追责。

16、现场管理无力 ：面对施工方问题，缺乏有效强制手段。

17、业主施压妥协 ：常被要求为进度/成本降低标准。

18、程序耗时耗力 ：大量时间用于填表、写报告而非现场。

19、职业倦怠感 ：长期高压、低认同，易产生疲惫与流失。