评职称的人越来越多了，职称有什么样的吸引力和好处？

1、企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

2、具备一定数量的中高级职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收免税、人才补贴等政策支持！

1、公司内部的相应职位通常要求对应的职称匹配，提高职称有利于个人在职务发展上的晋升。职位晋升后可以享受到一些更好的待遇，享受相应的专业技术人员的补贴。

2、很多单位都是初级职称工资每月+300，中级+500，副高+1500，这只是工资待遇。当然还有职务待遇，一般初级的是主管、中级是副主任、高级是副局长。

1、证书是个人能力的体现，是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋予的资格，它体现着持证人的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度。

2、从行业角度说，是身份的象征，社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可度很高，地位在同行中脱颖而出。

获得职称越高，相对应的福利也越好！

想评职称的朋友们现在就可以开始准备了，机会可不等人哦！