【浙江职称】打算申报2024浙江职称，可以这么来规划~~~

如果你们正在为职称申报做准备，那么材料准备是一个不容忽视的重要环节。要想确保评审的顺利进行，一定要合理规划时间，提前整理好所有必需的申报材料，为自己留出足够的缓冲时间。

在浙江省的职称评审政策中，社保的缴纳情况是申报职称的重要考量因素。以宁波、温州和杭州为例，宁波要求申报者必须具备至少一年的社保记录，温州则需在申报截止日前提供至少三个月的社保缴费记录，而杭州相对较为宽松，只需确保申报前1-2个月的社保连续缴纳直至申报结束。其他地区的社保要求也各有不同，具体 可以扫描下方二维码咨询了解 ！

职称申报涉及的资料不仅种类繁多，而且十分繁琐。这些资料包括业绩材料、学历证明材料、社保工作证明材料等。特别是业绩材料，需要申报者花费一定的时间进行整理，并从中选择出最能体现个人能力和专业水平的资料进行申报。
如果在临近申报期限时才开始准备这些资料，可能会导致资料不完整或出错，进而影响评审结果。因此，建议申报者提前开始准备，确保所有必要的资料都齐全且准确无误。

继续教育学时是申报职称的重要环节之一，但千万不要等到申报日期临近时才开始准备。因为继续教育学时具有一票否决权，如果没有充足的时间，可能无法完成所需的学时，从而错过职称申报时间。
一般来说，在浙江省申报职称评审，每年需要参加继续教育并完成至少90学时。此外，还需要提供相应的继续教育学时证明材料。但不同地区对继续教育学时的要求可能会有所不同，具体要求应以申报当地的通知为准。

在浙江省的职称评审中，虽然部分专业的论文不再是硬性要求，但仍被视为重要的加分项。与此同时，软著作为专利的一种，其准备周期相对较短，能为评审带来可观的加分。
然而，论文和软著的准备都需要一定的时间。一般来说，软著的准备周期大约为3-5个月，而论文发表在普通期刊上需要4-7个月，核心期刊则需要大约一年的时间，SCI期刊甚至需要1-2年的时间。因此，要想顺利获得论文和软著的加分，必须提前进行充分的准备。临时抱佛脚的做法极不可取，因为这可能会导致评审前无法完成准备。

因此，如果你有职称申报的打算，那么为了确保评审的顺利进行，务必提前开始准备！！！