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多地发文明确,总监岗位须具备高级职称和本科学历!

发布于:2024-06-20 09:42:20 来自:施工技术/时事快讯 [复制转发]

以后当总监可能真的要高级职称和本科学历了。2022年,中国建设监理协会发布 《关于试行< 施工阶段项目管理服务标准 >和< 监理人员职业标准 >的通知》

通知中,将总监分为三级,其中一级总监就有要求,担任二级总监满3年 具有高级职称 还要考核合格后才能担任一级总监。

何为一级总监,就是担任大型项目的总监。现在,考注册监理已经没有门槛了,当总监执业却要设置门槛。再加上全国多个省市要求 总监需具备本科或以上学历 以后当总监可能真的要 注册监理工程师+高级职称+本科学历 ,而且还要具有业绩。

这不免让人想到, 考注册监理工程人容易,做监理难。 现实中的监理越来越难做了。只要公司新上一个项目,好多项目总监都垂涎三尺,特别是那种大型项目,往往在这时候,就要求总监的硬性条件要满足。

中国建设监理协会组织开展了工程监理服务相关标准的课题研究。现将课题研究成果 《施工阶段项目管理服务标准》和《监理人员职业标准》印发 ,试行一年

其中,《监理人员职业标准》中提出: 总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理 ,监理员不分级。

总监理工程师分3级,各级标准应符合下列规定:

  1.  三级总监理工程师: 取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册 执业证书 》从事监理工作满 2年 或参与过 1项二级及以上工程项目的监理 、继续教育合格、聘用单位考核合格。

  2. 二级总监理工程师: 担任三级 总监理工程师满 3年 、参与过 1项一级或2项二级工程项目的监理 、继续教育合格、聘用单位考核合格。

  3. 一级总监理工程师: 担任二级 总监理工程师满 3年 并取得 高级工程师及以上职称 ;作为总监理工程师主持过 1项一级或2项二级工程项目的监理 、继续教育合格、聘用单位考核合格。

         

2022年9月14日,重庆市住建委发布关于征求《建设工程监理人员职业能力标准(征求意见稿)》意见的函,同样明确 一级总监应取得高级及以上职称

3.0.6  总监理工程师实行分级管理 ,专业监理工程师、监理员不分级。 总监理工程师分2级 ,各级应符合下列规定:

1  一级总监理工程师 取得 住房城乡建设主管部门颁发的《中华人民共和国 注册监理工程师注册执业证书 》、 高级及以上工程类专业技术职务 作为总监理工程师主持过3项及以上工程项目的监理工作或具有连续担任总监理工程师3年及以上的经历并经一级总监理工程师业务培训合格、聘用单位考核合格。

2  二级总监理工程师 取得 住房城乡建设主管部门颁发的《中华人民共和国 注册监理工程师注册执业证书 》、 中级及以上工程类专业技术职务 参与过 2项及以上 工程项目的监理或从事 2年及以上 监理工作并经二级总监理工程师业务 培训合格、聘用单位考核合格。

非本科及以上学历,不得担任总监!

全国已有多地发文要求,总监需具备本科或以上学历。


         

             

           

             
重庆              

         

2022年1月4日,重庆市住建委发布《重庆市进一步优化社会投资小型低风险建设项目改革实施方案》。再次提出 总监应具备本科及以上的学历

  • 提高质量管控从业人员学历要求 。本市施工图审查人员、施工现场质量监督管理人员及 总监理工程师 除了符合国家规定的最低从业年限要求和从业资格以外,同时应满足建筑学、工程学或建设管理 本科及以上的学历要求


         

             

           

             
佛山              

         

2021年9月30日,佛山 市发布了《关于提高我市施工图综合审查、工程监理及工程质量监督人员从业要求的通知 。明确:

  • 施工现场项目 总监理工程师 需具备《注册监理工程师》资格, 并具备本科或以上学历


         

             

           

             
南昌              

         

2021年7月22日,南昌市住建局发布《关于进一步提高本市新建社会投资简易低风险工程建设项目施工图审查、工程监理人员从业要求的通知》。明确:

  • 施工现场项目 总监理工程师 应为国家注册监理工程师,并 具备本科或以上学历


         

             

           

             
北京              

         

2019年3月,《北京市房屋建筑和市政基础设施工程监理人员配备管理规定》明确,

  • 担任 总监理工程师 应当具备工程类相关专业 大学本科及以上学历 ,具有3年以上监理工作经验。


         

             

           

             
上海              

         

2019年3月27日,上海市住建委下发通知,

  • 要求担任 总监理工程师 ,除需符合注册监理工程师及最低从业年限以外,同时应 满足本科及以上学历 要求。



             

             

             
广州

2020年1月, 广州市住建局发布《关于优化小型工程质量安全管理工作的通知》,
         
  • 担任 总监理工程师 ,需具备《注册监理工程师》资格,并 具备本科或以上学历

  • 担任 小型工程施工现场监理工程师 ,需具备《注册监理工程师》资格,并 具备本科或以上学历


         

             

           

             
天津              

         

2020年4月,住建委等十二部门联合印发通知,

  • 在全市房建和市政项目中,担任 项目设计负责人、总监理工程师 的,除需符合国家注册建筑师、注册监理工程师及最低从业年限外,应 满足本科及以上学历 要求。


         

             

           

             
贺州              

         

2020年5月25日,广西贺州市住建局发布《关于进一步规范贺州市施工图综合审查、工程监理及工程建设监督管理人员从业要求的通知》,自发布之日起实施。明确:

  • 总监理工程师 应取得国家颁发的执业资格证,并 具备本科或以上学历

不过通知发布不久,贺州官方删除了这一文件。

           

除了监理单位, 多地还对 建设、施工单位项目负责人提出更高的任职要求

建设单位项目负责人应具备高级职称!部分要求本科学历!

宁夏、湖南、重庆 项目负责人 作为受建设单位法定代表人委托的工程建设活动第一责任人(项目法人代表), 应具备 工程类或经济类 大学本(专)科及以上学历 。规模以上工程 还应具备 高级以上职称 等3个条件之一

成都 :建设单位 项目负责人、项目质量负责人 均应具有 工程建设类注册执业资格或工程建设类 高级及以上专业技术职称          

上海、雄安 :规模以上工程的 项目负责人 应当具有 工程建设类执业资格或者工程建设类 高级及以上专业技术职称

浙江 宜委派 具备工程建设类执业资格或者工程建设类 高级及以上专业技术职称 ,并具有5年以上工程建设管理工作经验的人员担任 项目负责人

青海: 超规模工程 项目负责人 应具备 取得 工程类高级以上职称等 3个条件之一

大型项目技术负责人应具有本科及以上学历,且取得高级职称!

2022年10月,安徽省住建厅发布《工程建设施工项目管理人员职业标准》(征求意见稿)。

学历、职称要求提高                  

1、 工程施工项目管理人员应具有助理工程师及以上职称 , 最低学历要求和最低职业年限如下:

2、大型工程的技术负责人、安全负责人和质量负责人 应具有本科及以上学历 ,技术负责人还应 取得高级职称

管理人员配备                  

表4.2.1   房屋建筑工程总承包项目管理机构岗位设置和管理人员配备

注:可兼职的岗位用“*”表示。

表4.2.2    房屋建筑工程专业承包(专业分包)项目管理机构岗位设置和管理业人员配备

注:1 专业分包单位无需提供自有或租赁设备时,可不设置机械员岗位。

2 可兼职的岗位用“*”表示。

表4.2.3    市政公用工程总承包项目管理机构岗位设置和管理人员配备

注:可兼职的岗位用“*”表示。

表4.2.4   市政公用工程专业承包(专业分包)项目管理机构岗位设置和管理人员配备

注:1 专业分包单位无需提供自有或租赁设备时,可不设置机械员岗位;

2 可兼职的岗位用“*”表示。

表4.2.5    劳务作业分包项目管理机构岗位设置和管理人员配备

表4.2.6    建筑工程项目监理机构岗位设置和管理人员配备

延伸阅读:

安徽省的要求并非个例,2022年5月,辽宁省住建厅发布               《辽宁省房屋建筑和市政基础设施工程项目现场管理人员和技术工人配备标准(试行)》               ,也提出了 大型项目技术负责人 必须是高级工程师              

项目现场管理人员配备标准

注:此标准为关键岗位人员最低配备标准,对于复杂的综合性工程以及工期较紧、多班施工作业的工程,在以上配备标准基础上应适当增加施工员、质量员、安全员人数。

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由此可以预见,未来对项管人员的要求只会高不会低,管理人员想要有更长远的发展, 资格证书、学历、职称 缺一不可,在此建议大家学习的脚步永远不要停下。                      
你的单位是如何要求的呢?欢迎留言讨论。            

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只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

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