在现在建筑装饰全行业普遍实行项目经理责任制的大环境下,装饰施工项目能否取得预期效果,很大程度上要取决于项目经理的能力。
作为现场最直接的管理者,同时作为现场活动的全权组织者, 项目经理是装饰项目管理的第一责任人,是上级领导的决策助手、是项目现场指挥者、审单项目成本控制的重任、是企业内外部人员沟通协调者、是团队建设和培养人才的导师 。
作为长期战斗在任务重、工期紧、要素多的装饰施工第一线的项目经理,应该具有哪些能力才可以胜任如此重要的职位呢?
建筑装饰行业项目经理胜任力模型△
接下来我们就以具体装饰项目为中心,以一份全面、复杂、丰富的项目经理岗位职责培训体系的内容,和在座同行们一起学习 胜任项目经理一职需要具备的各种要素,看看一个金牌项目经理是怎样炼成的 :
01
装饰项目开工前准备
要做这3件事:
1、业务跟踪
2、设计配合
3、投标配合
4、风险分析
02
装饰项目进场前(前期-0阶段)
要做这7件事:
1、业主关系对接
2、现场实地勘查
3、 配合上游设计
4、材料寻样询价
5、 项目团队组建
6、项目成本测算
7、重要难点分析
03
装饰项目前期阶段(0阶段)
要做这4件事:
1、目标制定
2、项目交底
3、全员读图
4、前期策划
04
装饰项目前期阶段(0-20阶段)
要做这8件事:
1、安全文明标化
2、组织全员交底
3、深化设计下单
4、大样标准先行
5、二算对比跟踪
6、材料集采招标
7、放线策划到位
8、配合单位协调
05
装饰项目前中期阶段(20阶段)
要做这4件事:
1、成本预控
2、 考察下游
3、 招标定价
4、 基层抢工
06
装饰项目前中期(20-50阶段)
要做这8件事:
1、安全管理(人)
2、人才计划到位
3、主材下单检查
4、样板提前先行
5、基层全面推进
6、关键工序把控
7、经营跟踪调整
8、提升工效策划
07
装饰项目中期阶段(50阶段)
要做这4件事:
1、总结纠偏
2、互检提升
3、开源节流
4、资金统筹
08
装饰项目中后期阶段(50-80阶段)
要做这9件事:
1、安全管理(物)
2、分区管理落实
3、产品集成策划
4、后场跟踪把关
5、成本控制降耗
6、签证签价跟踪
7、主材核对补缺
8、首检面层交底
9、面层交付样板
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工程项目管理
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