为啥电工岗位供不应求，但还是招不到人？90后说出了实话！

电工是一个职业，在职场中广泛存在，不管是在工作中还是在日常生活中，我们都能接触到这类专业人士。尤其是在大型工厂，电工扮演着至关重要的角色，他们需要随时抢修电力设备，以确保工厂的机器正常运行。然而，尽管电工的工作对生产至关重要，很多工厂老板却反映招聘电工非常困难，即使提高了工资待遇也难以招到合适的人才。这是为什么呢？

技能和责任并重：电工这个职业要求丰富的技能和经验，以及高度的责任感。许多电工都经历了长时间的学徒期，通过学徒制度和成人高考获得了机电专业的资格证书。他们需要在设备的安装和维护方面积累丰富的经验，同时还需要不断提升自己的技能水平。这个职业的责任不仅仅是对自己，还包括对其他人的安全负责。然而，往往这种责任和技能并不被领导和一般员工充分认可，导致电工在工厂中只是"影子"存在，无法获得应有的尊重。

尽管电工的工作需要高度的技能和责任感，但他们的工资水平却通常与一般员工相当。这也是导致电工供不应求的原因之一。在一些工厂，电工的工资甚至不如普通员工，这可能让很多潜在的工作者望而却步。

电工的工作与电力设备有关，这涉及到潜在的安全风险。电工不仅要保障自己的安全，还需要负责设备和其他人的安全。这个责任意味着他们不能忽视任何安全问题，因为一旦发生事故，责任将落到电工头上。这增加了工作的压力和风险，使一些人望而却步。

一些电工可能感到自己的职业前景有限。他们认为，无论多努力工作，都无法获得更好的待遇或晋升机会。这使得一些电工最终选择了放弃这个职业，寻找其他更有发展前景的领域。

在一些企业中，电工需要承担多样化的任务，从简单的设备维护到复杂的电气工程工作。虽然这可以增加电工的技能和经验，但也可能使一些人觉得自己承担了过多的工作，而薪酬却并不相应提高。

我们再来看看一群90后电工的看法：

电工工资不高就不说了！一个人能单干的最少需要3年以上！而且还要不停地学！比如行车工随便学几个月就差不多了！但工资和我们差不多！你说年轻人谁现在愿意学？

干电工的时候，碰到过一次事，地面设备点检的时候，头上的行车自己突然动了，直接撞出限位脱轨，因为是中午刚吃过饭，设备还没开机也没几个操作工，然后汇报给值班主任和机电主任，几个操作工就一口认定是我们电工开的行车（因为我们在事故现场），结果监控一调，一清二楚，就是操作工干的（行车遥控器上塞手套，抵住了操作杆），最后不了了之！

我有国企10年的电工从业经历，看明白没啥前途转到生产口，企业停产又转到消防，现在是一名消防工程师，无奈城市太小，只能去省会发展，一般来说，省会城市的消防安全问题是很严峻的，尤其是老城区，本想担负起这样的重任，再创转业后的辉煌，可是就业环境的混乱让你看到的只有迷茫。

综上所述，电工岗位供不应求的现象并不仅仅是因为工作相对清闲或工资低，而是受多种因素影响的结果。虽然这个职业需要丰富的技能和高度的责任感，但需要对电工的工作进行更好的价值认可和薪酬待遇，同时提供更多的职业发展机会，以吸引更多人才进入这一领域。

各位同行们？你们对这件事情是什么看法呢？欢迎大家在评论区一起留言讨论。