第一、合理化的空间顺序
办公室的空间有好??多类型,比如空间属性有开放式的、半开放式的、半私密性的、私密性的,逐层递增,而且办公室员工属性也有分的,一般来说有普通员工、主管、经理、董事长,层次的不同决定了办公室的属性不同,开放程度自然不一样。所以第一项空间的顺序需要根据人员的分布合理搭配,不能有太大的差异。
第二、有效的设计动线
现代人都不喜欢一些复杂的设计,人们喜欢看的是那种简单但又不低端的那种装修,所以办公室的空间不要太过繁杂,简单点自然点,设计动线不要太曲折,拐太多弯会让人产生不舒服的感觉,工作本身就会让人有紧张感,在简洁明亮的环境下心情会不自觉的舒缓开来,工作效率自然就变高了。
第三、注意色调、手法
颜色搭配则需要根据公司的性质进行选择。每个公司各有自身的偏向,办公室装修就是在满足这些偏向时再做小部分的修改,比如说公司的标准色是红色,装修的主色调肯定是红色,红色容易使人激动,全部红色肯定不可行,就要进行删减并添加其他色彩来缓和红色带来的冲击。不同的颜色给人的感觉不同,需要根据自身的想法搭配。
第四、个人的喜好
每个人都有自己的喜好,装修时可以向设计师提出自己的想法,也可以在装修后自行添加一些零碎的装饰品进行搭配。
第五、灯光效果
不同的灯光会产生不同的效果,办公室不仅仅只是用来工作的,有时还会在里面休息或者接待客户,通过灯光可以更改环境的氛围。
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公装设计
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