最近很多人都在说评职称越早越好，但是究竟为什么会越早越好呢？大部分人也说不清楚，只是一种感觉。其实评职称确实是越早越好的，今天就跟大家系统的聊一聊为什么评职称会越早越好，应该从哪些方面来看待这个问题呢？
一、政策导向方向
其实从最近几年的趋势来看，职称评审制度的改革一直都在进行，每年跟上一年多少还是有一些区别的。而从职称制度改革的整体方向来看，是越来越严格，眼球越来越多，对于部分人是好事，但是对于有些人来说，可能今年还满足评审的要求，但是明年就满足不了，这种情况是真实存在的。特别是一些业绩成果准备，职称论文要求，或者是继续教育的要求，都是存在一些要求变化的，有些要求降低比如职称论文，而另外一些就会对应的提高要求了。
二、准备时间问题
职称申报材料的准备也要趁早，要是到了申报期再去准备，那么很有可能就来不及了。特别是以下的几样材料。
继续教育学时
继续教育学时在职称评审当中也是不可忽视的一点，它具有一票否决权。 在申报职称评审一般要每年度参加继续教育不得少于90学时，虽然有些地区是可以一次性补齐的，但是需要把控好时间，所以继续教育学时还是越早完成越好。
论文
论文发表的普通期刊 一般要准备3-6个月、核心期刊则需要1年左右，SCI甚至要1-2年 ，所以要准备论文是需要充足的时间的。
专利
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。 其中软著和实用新型专利准备时间最短，实用新型专利准备周期一般在6-8个月左右，软著一般1-3个月即可拿到证书。 即使是准备周期最短的专利也得要几个月的时间。
0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
阅读下一篇
期刊论文发表需要技巧和策略的运用在期刊发表方面，一些技巧和策略可以极大地提高论文被接受的机会。这些技巧包括选择研究主题、写作技巧和提交技巧。 首先，选择研究课题是关键。一个好的研究课题应该是独特的，有实质价值的，在当前领域有一定的研究意义。在选题时，要确保能对已有的研究做出新的贡献，填补该领域的知识空白或提出新的观点。对该领域的文献进行充分的文献综述，以确保你的研究方向具有独特性和前瞻性。
回帖成功
经验值 +10
全部回复（1 ）
只看楼主 我来说两句 抢板凳趁早准备，多看相关制度文件。职称申报材料的准备也要趁早，要是到了申报期再去准备，那么很有可能就来不及了。
回复 举报