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为什么国际工程人才干不长？人才是事业的根本，目前我国的对外承包工程面临的人才问题表现在 选不到，派不出，干不长。 为什么会产生这种现象呢？主要是由各方面因素综合影响而造成的，既有体制机制的问题，也有市场条件的问题，还有个人实际困难方面的问题。概括起来主要表现在如下十个方面。 海外优先是伪命题 从体制与机制上讲，海内海外经营成果相差悬殊，对行业的贡献不成比例，就2021年讲，中国建筑业产值近30万亿人民币，海外占比只有 1万来亿，占比为3.3%，企业的基本盘在国内市场，不顾大头而抓小事不符合逻辑。即使是国际头部企业，大多也都是立足本国，开拓海外的。所以，无论如何，海外都不可能成为优先事业，既然事业不能优先，人才何以优先？小恩小惠笼络不住海外人才的心，实际上海外人才也从来没有享受过优先的待遇。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳好资料，学习了，谢谢楼主分享
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