允许超龄农民工进工地上班，民生与安全不可偏废

近日，江苏省住建厅发布《关于进一步做好建筑施工从业人员“建安码”系统试点应用的通知》。

通知要求，试点地区对超龄建筑工人数量设定比例上限。这意味着， 江苏省不再“一刀切”禁止超龄建筑工人进入工地工作。

近年来，全国多地发布建筑业“清退令”，包括60周岁以上男性、50周岁以上女性以及18周岁以下人士禁止进入施工现场从事建筑施工作业。“清退令”下， 一些上了年纪的农民工生计遇到困难，引发社会舆论关注。

近期，第一代农民工群体成为舆论关注的热点，他们随着城市化大潮进入城市，是城市的建设者，是城市繁荣的促进者、见证者。如今，这个群体步入老年，到了逐步退出就业市场的阶段，其就业和养老牵动人心。

农民工都是农民，住在农村，没有多少经济来源，上有老下有小，一家人的生活开销几乎全部依靠外出打工的农民工。

老人看病、孩子上学，吃喝拉撒，每一分钱都要靠农民工双手挣出来。

而在城里打工的农民工 " 手停口停 "，打一天工挣一天钱，几乎每一分钱都寄回家里，家里也等着开张呢！

对此，越来越多的地方认知深化，开始为超龄农民工“清退令”松绑、纠偏。比如，安徽、江西、四川等地，也逐步实行柔性用工管理，比如分岗位确定用工年龄，并对超龄工人定期进行健康检查、加强安全教育。

允许超龄农民工继续从事建筑业，于各地政府也是一种“自我加压”，意味着政策和管理都要更加精细化。

只要用心用情关爱超龄农民工群体，他们的就业之门便可开得更大、他们的养老之虞亦会得到缓解。