职称评审为什么要趁早？不是危言耸听，看看历年来趋势变化！

对于评职称要尽早这事老师已经不止一次和大家强调了，很多同学认为没必要，因此还是按照自己的步调来，慢悠悠的也不急。但是最终的结果一年拖一年就是通过不了。

这不，无锡有位评审两三年都没过的同志，在今年实在是搞不来了，抱着再试一年的态度找到我们，通过了解才知道他还按照之前的政策要求来提交材料，压根没有关注新的政策要求。这不白白浪费时间吗？

职称评审本质上是对自己的投资，是为自己未来的职业做准备，很多人觉得花钱评审不值得，但是时间和精力成本反而是更消耗人，尤其是最后自己还没评审通过，很多人就此放弃的也不在少数。然而，他们本身的材料是没什么问题的，主要还是栽在很多政策细节上。

因此我们要根据每年的政策，针对学历、工作年限和论文发表等做出自己的规划，接下来咱们就来看看近年来职称变化的趋势吧！

2015年：有毕业证就可以

2016年：毕业证、毕业年限要够

2017年：毕业证、毕业年限、建工相关专业

2018年：毕业证、毕业年限、建工相关专业、专业对口

2019年：毕业证、毕业年限、建工相关专业、专业对口相关工作业绩

2021年：毕业证、毕业年限要够、建工相关专业、专业对口相关工作业绩、业绩与评审专业一致。

2022年：毕业证、毕业年限够、所学/所报/从事专业一致、业绩真实、部分省份中级/副高/前置证书、部分省份要求社保、部分省份要求副高调档、多个省份要求现场参加答辩

2023年：毕业证、毕业年限够、年级硬性要求、所学/所报/从事专业一致业绩真实、部分省份要求调档、多个省份要求现场参加答辩、前置/社保联网（网上申报查询）、业绩列入审核标准。

从以上政策发展趋势来看，未来政策收紧是必然的，尤其是联网后，不仅要满足国家政策的需求，还要满足单位和地区的条件，这样一来想要顺利评审就更难了。