深圳BIM职称评定，首批BIM职称人员确定！填补BIM领域人才评价空白！

近日，深圳市 首次建筑信息模型化职称评审工作 圆满落幕。此次职称评审由市人力资源和社会保障局、市住房建设局联合指导，共310人申报，首批255名建筑信息模型化专业职称技术人员获得了职称认证。      

     

此举是落实《深圳市人民政府办公厅关于印发加快推进建筑信息模型（       BIM       ）技术应用的实施意见（试行）》中关于加强BIM人才培养的重要举措，填补我国建筑信息模型化专业职称评审空白，也是对广大BIM从业企业及员工强烈诉求的热切回应，评审工作受到行业内的高度关注。            

近年来，市委市政府高度重视发展高科技含量的现代建筑业，推动建筑行业数字化转型。市住房建设局作为 我市 BIM 技术应 用推广的统筹部门，按照市政府建设数字孪生先锋城市的战略部署，加大统筹力度推进BIM技术应用。

一是新建工程建设项目全面推广BIM技术应用 ，截止目前实现108个建设项目采用BIM电子招投标系统和218个新建项目的合规性审查。

   

     
   

   

二是健全BIM的标准体系       ，已发布20部，在编12部，涵盖建筑、市政、水务全工程领域，数量、质量均位居全国前列。
   

   

三是加速既有建筑建模       ，完成2118个既有重要建筑、交通、水务基础设施的BIM逆向建模，从而为后续全面迈向城市全要素数字化、城市运行实时可视化、城市管理决策协同化和智能化，奠定坚实的基础。    

   

   

   

四是推进BIM技术自主知识产权软件创新应用试点       。完成第一批6家企业9款国产BIM建模软件测评工作，并组织开展建设企业与软件企业交流活动，为推广应用自主知识产权的国产化BIM软件奠定良好基础，推动建设行业与软件行业良性互动。    

   

五是打造BIM高质量应用示范       。遴选出一批BIM试点示范项目，在长圳保障性住房项目、西丽水库等建成项目探索基于BIM+GIS+IOT的智能化运维。其中，长圳项目被列为住建部首批智能建造试点项目。    

   

展望未来，建设行业对BIM专业技术人才需求迅猛持续增长，健全人才评价与建设体系任重道远。职称评审作为选拔合格人才和构建人才梯队的重要创新举措，将进一步发挥人才评价“指挥棒”作用，吸引并留驻更多优秀、高端人才加入BIM产业队列，为加快建设数字孪生先锋城市、国际新型智慧城市标杆和数字中国城市典范，提供连绵不绝的智力支撑。           

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