职称评审需要逐级申报，不能越级

对于大多专业技术人员来说，职称评审是一道难题。虽然有些人凭借人脉关系能够轻松通过评审，但是对于那些一心致力于技术研究的人来说，没有像样的证书和好的排名，要评上自己应得的职称就很困难了。因此，想要评职称的小伙伴们不宜再犹豫，因为政策每年都会有所变化，今年已经有很多省市开始推行逐级评审，明年更严格的逐级评审政策将会出台。因此，你需要的不是犹豫不决，而是提前做好准备。因政策窗口即将关闭，如果错过今年的机会，你可能需要重新制定计划，重新备战职称评审。

逐级评审的含义及要求

1、职称评审需要逐级申报，不能越级

逐级评审是指职称评审必须按照等级逐级进行申报，不能跨级申报。也就是说，你需要先通过技术员、助理工程师等低级职称的评审，然后才能逐渐晋升到工程师、高级工程师等高级职称。虽然有一些特殊情况可以破格申报或越级申报，但这需要符合一定的条件。

2、职称评审不得跨专业

逐级评审的另一个要求是职称评审不得跨专业。也就是说，你的职称申报必须与你的毕业证专业对口。这意味着你不能凭借一门专业的职称申报申请另一门专业的职称。因此，在选择职称申报时，需要考虑专业的匹配度。

3、助理工程师成为评审中级的必要条件

近期的职称评审改革中，助理工程师成为评审中级职称的必要条件。也就是说，如果你想评审中级职称，必须先从助理工程师开始。另外，你的毕业证专业与职称申报专业也必须是对口的。根据人社部门的要求，从2023年开始职称评审将实行逐级评审。

意义重大的职称大改革

职称评审是一项长期而严格的过程，但近期出台的职称大改革将给评审产生重大影响。这一改革包括以下几个方面：

1、年底完成职称大改革

职称大改革计划将于年底前完成，届时将会有新的评审标准和流程。职称评审的门槛将更高，规则将更为严格。因此，对于那些打算在短期内进行职称评审的人来说，需要提前做好准备。

2、开始逐级评审

职称大改革中最重要的变化之一就是开始逐级评审。逐级评审将逐步取代跨级评审，意味着职称评审的流程将更加严格，并且需要更长的时间才能晋升到高级职称。因此，在评审中要有耐心和持之以恒的精神。

3、员级重新被提出来

在职称评审的改革中，员级被重新提出来。这意味着从明年开始，评审将从员级开始进行。员级评审需要两年，助理级评审需要四年，中级评审需要五年才能晋升到高级职称。因此，了解这些评审规则对于制定评审计划十分重要。

评职称的几种方法和要求

1、逐级评审是常态

一般来说，职称评审都需要逐级进行申报。从技术员到助理工程师，再到工程师，最后到高级工程师等，一共有五个等级。但具体情况还视各地政策而定，有些情况下，如果满足一定条件，可以破格申报或越级申报。

2、直评申报的窗口即将关闭

今年部分专业允许直接评审申报，但明年将统一实行逐级评审，不可跨级申报。也就是说，今年没有 初级职称 的评审机会。那些想要获得中级职称证书的人，需要在7月之前提前建档，并提交申报材料。否则，只能在明年的逐级评审中参与中级职称的评审。

3、越级申报需满足特定条件

虽然一般情况下职称评审需要逐级进行，但实际上还有一些方式可以实现越级申报。例如，博士毕业后1年，或者硕士毕业后3年 工作年限 的人可以通过特殊认定程序直接申请中级职称。此外，还可以通过参加相应的职业 资格考试 来获得中级职称评审资格。

4、破格评审要求严格

破格评审是另一种特殊情况下的评审方式，但需满足严格的条件。除了需要有卓越的业绩外，还需要有全国性的贡献。因此，这种评审方式相对来说要求更高，评审也更为严格。

职称评审的变动和挑战

随着职称评审改革的不断推进，各地的评审流程也在逐渐发生变化。一些地方开始限制职称评审的年卡时限，而其他地方则要求逐级评审，以缩短下一级评审的审批时间，从而提前晋升。同时，评审条件也越来越苛刻，逐渐增加了评审的难度。此外，所需的评审材料流程和复杂程度也在不断增加。值得思考的是，是否可以简化评审过程，减少不必要的繁琐环节。

总结：

职称评审对于专业技术人员来说是一项重要的事业发展机会，而逐级评审是当前的主要趋势。近年来，职称评审流程发生了许多变化，特别是职称大改革的实施，给评审带来了挑战和机遇。在评审中，我们需要提前做好准备，了解评审政策和要求，并针对自己的情况制定评审计划。同时，要不断提升自身的专业能力和业绩，为评审打下坚实的基础。通过不懈的努力和合理的规划，相信我们都能够成功地完成职称评审，实现自身的职业发展目标。