近年来，国家对农民工越来越重视，陆续出台了不少工资保护政策，减少工人讨薪压力。

同时，为了更加突出对农民工群体的尊重，在称呼上也倡导减少“农民工”的使用，而称呼他们为“新产业工人”。

但是，这些真的能挽留住他们吗？

 

据部分工地反映，5月份，趁劳动节之际，竟然开始有不少农民工想返乡了。

虽然，近年来对工人的重视程度在增加，各方面都在改进，工资也有所上涨。但是这还不够，想要留住他们， 这5个问题必须解决。

城里的消费和生活成本并不低，并且有越来越高的趋势，让工人的生活开支也不断增加。尤其是一些生活刚需，比如之前猪肉大涨价。工地工人大都是体力活，每天不吃点肉哪有力气，但是猪肉如此昂贵又怎么吃得起？

工地也是一碗青春饭，就那么几十年。工地上能干到60岁的都很少，因为建筑工人基本都是靠力气挣钱，年龄大了，体力下降自然就干不了那些繁重的活。

而他们又没有一技之长，可行的出路少，职业前景渺茫，只能回乡了！

随着城市基础建设的逐步完善和科技的发展，对于体力劳动的需求正在逐渐地减少，对农民工人的需求已经不像以前那么大了。

近年来，在政府的努力下，乡村振兴和新农村建设的发展步伐得到了落实和加速。而且，农村电商以及农村养殖业等项目有政府扶持，给了他们更多创业与工作的机会。

很多原本在外打工的人，借着这几年农村发展的势头回乡创业赚了不少钱。

大多数工地都是包工头在外招小工，这些小工不但大多都是临时工，而且也没有任何保障。

一整个工程做完才能结工资，如果上面单位拖欠工程款，或者工头没钱发，这些工人就只能等着或者走上讨薪之路。

因此，现在越来越多人不愿意干建筑行业了。

看完这些，现在再看农民工五月返乡也没什么不可能的了。

这些原因都在催促着农民工兄弟返乡。如果工地和城市想留住人，这些问题不解决是不行的，工人返乡的现象还会继续。最关键的就是提高工资并且不欠薪，因为工资对于工友来说就是唯一的动力。