大家好，我是运营小编小鲁班，80后老监理一枚！深耕监理行业多年，夹缝中苟延生存！
近期小编发现山东省建设监理与咨询协会又发布了“监理从业人员十严禁“的通知。协会的出发点是好的，为了强化行业自律，树立监理行业良好的形象。但是好的出发点，往往会触碰到某些人、甚至是所有监理人员的利益。
1、严禁监理人员在监理工作中弄虚作假， 擅自脱离岗位 。
这条禁令前半句其实说的很大，很宽泛，意思就是要求监理人员在工作中秉公办事，一是一，二是二。但实际上在管理施工单位过程中，施工单位的一些小恩小惠（喝个就酒、抽个烟等）就会使部分监理人员丧失职业操守，不合格材料当作合格材料用于工程；不合格工序当作合格工序予以验收通过等等。再者监理公司或者项目部内部缺乏管理，有多少监理日志是检查时后补的、有多少监理细则是结合本工程而编制，并具有指导性的。所以说这前半条要想禁止，还需从监理公司、监理项目部自身去强化管理。至于后半句，擅自脱离岗位，对于工程人大部分时间都在工地，基本上都能和曹操潘上亲戚，随叫随到。但有一个监理人的薄弱环节就是旁站，这个环节是最容易被甲方找茬，所以旁站工作需要总监去合理安排排班。
2、严禁监理人员玩忽职守 包庇隐瞒质量、安全事故 。
对于大部分监理人员来说，现场如果出现一般质量、安全问题，我们肯定会向施工单位指出，并要求施工单位整改的。我干个监理，挣那么点钱，我还包庇质量、安全事故，我傻X。但是另一种胆大，想捞钱得，想背锅的，不怕工程责任终身制的监理，咱只能说：你他娘的，是个天才，大胆去干，别把这个禁令当回事。
3、严禁监理人员利用职务之便， 向施工单位、供货商推荐分包单位、工程材料、机械设备 或进行营利性活动提供各种便利条件等。
这条禁令，对于新手监理或者没背景、没资源的监理人，看看了解一下。有些监理确实利用这些手段挣了不少抽成，挣钱不可怕，可怕的是你钱也挣了，活却没干好。羊毛出在羊身上，施工单位他不降低工程质量、不降低材料质量，他怎么去挣钱。这条禁令初衷很好，是为了防止监理人员内外勾结，造成管理掣肘。但实际上是纸上谈兵，查也不好查，除非是两人合作闹掰了，就像中建X局高铁事件一样，否则，你只能看着别人数钱。
建议增加关键的一条：未经建议单位同意，严禁监理单位人员跟施工单位及材料商人员认识和讲话！这样问题完美解决！
4、严禁监理人员泄露所监理工程各方认为需要保密的事项。
这条禁令也属于课外阅读，说的太笼统。这里给大家简单介绍几个保密事项，具体需要看一下你们各方的合同。比如：监狱图纸、招投标文件等都是具有保密性质的。
这条禁令就不多说了，国家法律规定必须以公司名义接活，即使自己接也得挂公司即 挂靠 。
6、严禁监理人员利用职权向被监理单位“吃拿卡要”，谋取不正当利益。
只能说有能力的人，靠本事挣钱；没能力又想搞钱的人，通过”吃拿卡要“搞钱。
新时代监理人该有的”吃拿卡要“精神：吃——吃透图纸、吃透合同；拿——拿出依据、拿出规范、拿出数据；卡——卡住质量、卡住进度、卡住投资、卡住安全；要——要有措施、要有行动、要有效果。
7、严禁监理人员接受施工单位、材料供应商的礼品、礼金及其他消费性活动；报销个人支付的各种费用。
如果监理行业工资提高了，你会不会接受施工单位的礼品？
中国是个充满人情化的社会。想好得与失，背锅与不背锅，再做选择！
8、严禁监理人员未经建设单位同意 在施工单位食堂免费就餐 ；
个人还是不建议和施工单位一块就餐的。 俗话说的好：吃人家的嘴软，拿人家的手短。有的监理合同上，甲方提供免费办公、住宿、就餐；也有监理合同上，甲方仅提供免费办公，不提供住宿、就餐，还禁止在施工单位食堂就餐；还有一种监理合同是啥也不提。第一种合同，监理温饱问题解决了，美哉；第二种监理合同，监理公司自己开火，饭菜好赖看公司；第三种监理合同，你不得不想法在施工单位开火，这不受制于人吗？说给你断粮就断粮，说给你断水就断水。你还得去想破敌之策，见招拆招。
这一条建议监理协会直接去跟招标办协商，这一条必须加在合同里，以后招投标时这一条是 强条 。
9、严禁监理人员在工作时间饮酒、从事直播等与监理工作无关的事项。
这条禁令倒是可以理解。毕竟喝了酒到工地容易出现安全事故；去工地搞直播，稍不注意，万丈深渊！
10、严禁监理人员 使用施工单位、分包单位、供货商提供的车辆及办公用品 等。
如果监理费费率提高了，上述10条禁令，你还会触犯几条？评论区说说吧！
全部回复（1 ）
只看楼主 我来说两句 抢板凳好资料，学习啦，谢谢楼主分享
回复 举报