副主任医师
1.主治（持）完成的疑难复杂临床病案 5 份（不同年度各 1 份）或专题报告 2 份。
2.解决本专业复杂问题形成的手术视频 2 个（须提供该病 例病案）。
3.获得与本专业相关的国家发明专利 1 项（排名前 3 位） 或实用新型专利 3 项（排名第 1 位）。
4.参与完成市（厅）级及以上科研项目 1 项（排名前 3 位）。
5.获得市（厅）级及以上科技奖励 1 项（排名前 5 位）。
6.结合本专业实践，在中国科学技术信息研究所《中国科 技期刊引证报告（核心版）》、北京大学图书馆《中文核 心期刊要目总览》、SCI 收录期刊发表本专业论文 1 篇(排 名第 1 位)。
7.参与（排名前 5 位）调查研究并撰写正式上报市（州） 级及以上卫生健康等行政部门的应急处置情况报告、流行 病学调查报告、重大公共卫生事件总结 1 篇（限公共卫生 类专业适用）。
8.在攻克疑难病症救治或重大公共卫生问题方面取得显 著突破，做出突出贡献，得到同行公认的。
9.从事全科医学、精神病学、麻醉学、重症医学、急诊医 学、儿科学、病理学专业工作满 20 年，且任现职以来， 年度考核获得“优秀”等次 2 次。
10.在艰苦边远地区连续工作满 20 年，并受聘基层卫生副 高级职称满 5 年（须卫生专业中级技术资格考试合格）
主任医师
1.主治（持）完成的疑难复杂临床病案 5 份（不同年度各 1 份） 或专题报告 2 份。
2.解决本专业复杂问题形成的手术视频 2 个（须提供该病例病 案）。
3.获得与本专业相关的国家发明专利 2 项（排名前 3 位）或实用 新型专利 5 项（排名第 1 位）。
4 作为主研人员完成市（厅）级及以上科研项目 1 项（排名第 1 位）。
5.获得市（厅）级及以上科技奖励 1 项（排名前 3 位）。
6.结合本专业实践，在北京大学图书馆《中文核心期刊要目总 览》、SCI 收录期刊发表本专业论文 1 篇或在中国科学技术信息研 究所《中国科技期刊引证报告（核心版）》收录期刊发表本专业 论文 2 篇(排名第 1 位)。
7.参与（排名前 3 位）调查研究并撰写正式上报省级及以上卫生 健康等行政部门的应急处置情况报告、流行病学调查报告、重大 公共卫生事件总结 1 篇（限公共卫生类专业适用）。
8.在攻克疑难病症救治或重大公共卫生问题方面取得重大突破， 做出突出贡献，得到同行公认的。
9.从事全科医学、精神病学、麻醉学、重症医学、急诊医学、儿 科学、病理学专业工作满 30 年，且任现职以来，年度考核获得 “ 优秀”等次 2 次。
10.在艰苦边远地区连续工作满 30 年，并受聘基层卫生正高级职 称满 5 年（须具有卫生副高级职称）。
注： 第 1 条为 必备条件，其他须至少具备一条
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动态调整机制可以保证职称评审体系与时俱进你有没有想过，为什么一些新兴专业或职业没有适当的职称评估标准？为什么一些专业或专业职称评审标准与实际工作要求不相符？为什么一些专业或专业的职称评审标准长期不更新？这些问题，实际上是一种职称审查制度上的动态调整机制。 什么是动态调整机制？简单来说，就是根据社会经济发展和科技创新的变化，及时调整职称评审制度的内容和结构，使之适应新专业、新职业的产生和发展，体现新知识、新技能的要求，保证职称评审制度的科学有效。
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