市重点处，各县市区住建局（住交局），江北集中区规建部、经开区规建局、三山经开区城建局，市建管处、质监站、轨道（隧道）质安站，宜居公司、前湾公司，各建设、施工、监理单位，各安服单位：
为进一步做好我市施工现场关键岗位人员到岗履职，结合工作实际，调整优化我市施工现场关键岗位人员到岗履职考勤规则，现将有关事项通知如下：
施工单位项目负责人 （项目经理）月度到岗考勤率不低于80% ，监理单位项目 总监理工程师月度到岗考勤率不低于50% ，其他关键岗位人员考勤率参照对施工单位项目负责人（项目经理）的规定执行，即月度到岗考勤率不低于80%。
项目关键岗位人员 每天 在规定时间内打卡 考勤不得少于两次 ，当日最早和最晚考勤时间 间隔大于4小时 ，即视为当天考勤满勤；考勤时间间隔不足4小时的按实际考勤时间计算。
各在建项目部应明确专人负责施工现场关键岗位人员信息动态管理工作，对已变更、请假、离场的项目关键岗位人员要及时在“互动系统”中处理，避免因人员信息处理不及时导致项目考勤率不达标。
原则上在重要节假日、重大活动保障期间、工程项目安全生产关键时间节点 （起重机械设备安拆、深大基坑开挖支护、附着式脚手架升降等）， 项目关键岗位人员不得请假或缺勤 。
建设单位作为工程建设活动的总牵头单位，对施工现场关键岗位人员考勤管理负总责 ，对施工现场关键岗位人员信息录入、变更、请假、离场等进行审核，并应定期督促落实和开展日常检查，发现施工、监理单位关键岗位人员未到岗履职的，应采取有效措施督促及时整改；对拒不整改的，应及时报告属地监督机构。鼓励建设单位、施工总承包单位利用“互动系统”对项目分包单位主要管理人员进行打卡考勤，督促其履行岗位职责。
本通知自2023年7月1日起执行 。以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。
芜湖市住房和城乡建设局
2023年6月29日
江苏地区规定
7月3日，苏州市住建局发布 《关于加强夏季高温雨汛时段建筑施工安全生产工作的通知》 。 当前， 我市已进入夏季高温季节 ， 高温、暴雨及大风等恶劣天气增多 ，发生各类安全事故的风险日益增大。
1、 要严格落实特殊时段 安全生产值班制度、领导带班制度、 关键岗位24小时值班制度 和信息报送制度。
2、 加强高坠事故防范。
施 工单位要严格落实 “一带一帽” 管理制度。 【详见此篇 《关于实施建筑工地“一带一帽”记分管理的通知》 】
严禁 不按规定采取可靠临边防护进行临边高处作业。
作业前，要 实行点对点 的安全技术交底。
作业时， 做到高处作业人员不下岗，现场管理人员不离场 ，及时发现纠正违章行为。
3、加强防雷击管理工作。
外脚手架、起重机械设备和在建工程 必须按照规定做好避雷接地 ，施工机械和照明装置也应做好保护接零。
雷电发生时， 严禁 携带金属物体在露天行走， 严禁 靠近电器设备， 严禁 人员在空旷地带，电线杆、高压电线下滞留。
4、 合理安排工作时间。
工地现场实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，施工单位要积极采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。
当气温达到35℃以上时，不得在阳光直射下工作，当气温达到38℃及以上时， 必须停止室外作业 。
将实名制系统中项目经理和安全员 等关键岗位人员 到 岗履职数据的预警信息推送至 “江苏省建筑施工安全管理系统”， 联动有效监管现场带班 制度落实情况。
重点检查法定职责、施工现场相关情况一问三不知，不履职、不尽责等问题， 对不能履职尽责的关键岗位人员必须责令更换 。
对发生事故或重大事故隐患未及时整改的 ， 要倒查项目关键岗位人员3个月考勤信息 ，
对长期脱离岗位、安全管理履职不力的，要督促有关企业依据合同约定及时调整， 涉嫌违法的要依法处罚 。
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只看楼主 我来说两句 抢板凳学习啦，谢谢楼主分享
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