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学历年限未达标
职称评审无论是初级职称、中级职称还是高级职称都是受学历年限限制的,很多人上报职称申报材料时没有注意自己年限是否符合,因此,须清楚职称评审任职年限是怎么计算的。
2
业绩证明不符合要求
业绩证明材料是评职称的重要材料之一,提交的业绩证明材料是有一定要求的,其中一点就是材料真实,一旦作假就会失去资格,业绩证明材料包括项目合同书,申报书,验收书,验收报告等,范围很广。
3
论文不符合要求
4
评职称期间频繁换工作
5
材料整理装订不合要求
6
缺乏规划,准备匆忙
材料被退回的原因
材料缺失 >>
比如说要求上传论文期刊目,同时还需有检索报告,若只上传了论文内容页,其他都没有上传,就算是材料缺失。
再比如业绩合同,只有头尾没有内容,光有一个标题一个章,没有证明自身参与过的部分,哪个专家会认为您具备相应的专业技术能力。
上传错误 >>
资料上传的位置也有可能出错,比如说在传学历证明的地方不小心把社保传上去了,这种情况的话肯定会打回来重新上传的。
再就是项目里面把a项目的合同不小心传到了b项目,项目资料前后不对应的话,人社局职改办就会打回来重新修改。
关于奖项也是需要注意的,在上传的时候要注意奖项是属于哪一类,并且奖项分等级,肯定级别越高越好,但是如果说奖项不是国家级或者省级,而强行选择的话,系统也可能会将其退回。
受理区域 >>
职称评审需要清楚在哪个评委会提交申报材料,每个评委会的侧重点都有所不同;报错评委必定会被打回,胶装好的材料需要重新拆分,填好的表格也需要重填,浪费掉大量时间与精力。
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上海职称
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这届考生真的太卷了,这不第一天考试结束就有很多同学来平台留言,我一看!好家伙,除了惦记二建的估分问题,还有很多同学问要不要一鼓作气,再战一建!有没有优势,胜算有多少? 下边咱们就来具体分析一下吧!
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只看楼主 我来说两句 抢板凳谢谢楼主分享
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