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BIM工作是一个职业岗位吗? 做BIM工资是多少?做BIM还有前景吗?BIM如何应用好?

发布于:2023-06-15 11:25:15 来自:BIM技术/行见BIM [复制转发]

来源:个人杂谈

马上又到新一批工程专业学生毕业季,又将迎来找工作热潮。前两天,在一个BIM求职群里,看到一在校网友问道:为什么,现在好多大企业来校招聘都没有招聘BIM岗位?  是BIM不吃香了吗?好不容易在学校几年把BIM好好的学了个遍。如今毕业找工作,为啥大一点的招聘BIM岗位的都很少,甚至没有?

 然后,紧接着一群群友热议起来了BIM的相关行业状态分享。 个人做BIM也差不多几年了,以下对自己的感受做个分享交流,不喜勿喷!BIM虽然,从理论角度是一项实用的技术,一项很全面的软件汇总等。但是,归到,现场干工程的人来说,它始终只是一个普通工程人的一项“技能”  ,掌握它,工作好多时候,解决问题,得心应手 ,直观明了。  

但是,如果应用的人,只会所谓的BIM中的软件,那这样的水平,做BIM,作用,可能意义就很小。应用的阶段,可能,只能够在设计方案阶段,招投标阶段,等等,或者施工图翻模型阶段。或者不好听的说,就是糊弄BIM应用的阶段。

如果要达到施工BIM应用阶段,应用的人,必须,靠的是专业知识,与现场经验,加BIM应用能力,软件能力的综合,才能够,找到切入点,充分合理应用BIM技术。简单举个例子,现场技术员对图纸问题的排查,如果,仅由一个软件擅长的人员做模型,容易忽略好多图纸问题细节,可能模型画出来了,实际需要解决的问题却没有发现,然后应用模型的人,实际使用时候,还得花精力去核实模型是否准确可靠,这样一来,BIM的应用,增加了大家的时间,建模的成本浪费。这样来回折腾,还不如,一开始,就由负责传递现场施工的人员来做,可能排除问题的可能性都会比较大!
说一说企业招聘,,一般来说,企业社招,是考虑长远,招聘学校优秀人才就行培养, 能够合理应用BIM技术的企业都明白,BIM技术的应用,不仅仅是软件,软件的学习可能就是半把个月的事情,但是,学校专业知识的沉淀,那可是需要,长时间认真积累所得。所以,如果,一味选择性,定在,会软件就行的方向。那对于新入职的工程人来说,可能应用的方向就偏了。

所以,建筑行业企业招聘,基本都是施工员,资料员,安全员,测量员等。对于BIM,可能人家心中的地位,就是,你会BIM,只是你的一项技能加分项,而不是,你综合能力的一种体现。毕竟大家都知道,大学BIM的学习过程,无非就是,一直磨练软件而来。所以好多在校学生,没有真正的理解BIM应用,可能就盲目的认为,我把软件学好,工作就没问题了。殊不知错过太多专业知识的学习机会。

对于社招来说,其实,现在就有好多BIM岗位,BIM工程师等等,由此可见,那么,BIM工作岗位是存在的,并且可能工资还不低,但是对于社招来说,一般要求都是有工作经验的。那么,这个经验,也不仅仅是指软件能力,更多时候,人家要求有工作年限的同时,已经告诉大家,你得有专业知识,还有熟练的软件能力,才可以。当然,不排除那种,我就是招聘一个“体力活”岗位的BIM建模师,可能人家直接告诉你,你什么都不会都没事,来了,培养你个把月就行。这样的市场情况,现在可以说是越来越多。那么对于,打算长期在建筑领域发展的人来说,可能意义就不大。
其实,目前,好多做BIM的,基本都已经干了好几年,最终,把BIM应用到实处的感受就是,BIM真的不只是一个软件的事。企业,公司,角度包含的非常之广大。个人来说,也包括很多综合能力的融合,所以现在,行业市场上,干过工程,有实际经验,有工程师,有建造师的工程人,找BIM工作,往往是最稀缺的,工资给的最高的。为什么要前面这些前置条件,因为,   专业知识才是应用好BIM的基本条件

前景,个人角度来说,充分利用好,提供个人岗位能力,解决问题能力,很多时候,个人的晋升机会可能就随之而来。特别,现在好多企业,内卷学习BIM,会,肯定比不会有优势。

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只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

行见BIM

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