高级职称有必要评？不为别的，就冲着补贴去

职称对于部分人群来说，这重要性不言而喻，因为职称跟岗级、薪资都挂上钩了，必须取得某些证书才能继续向上晋升。同时，需求不是那么很强烈的人群，对此就不是太感冒，但是今天张老师要说的职称补贴，那可是实打实的真金白银，白给，你都不要？

 

下面张老师就将部分城市对于各级职称的补贴详细表述出来，大家可对号入座

济南：

正高级补贴20万元、高级补贴10万元

镇江：

中级、副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人3000元、5000元、8000元一次性奖补

金华：

1.新晋升正高级职称的，第一年给予3万元、第二年给予2万元奖励资助

2.新晋升副高级职称的，一次性给予2万元奖励资助

3.新晋升中级职称的，一次性给予5000元奖励资助

对企业新培养或新引进具有副高以上专业技术职称的人才，3年内每年按人才年薪的30%给予企业最高6万元薪酬补助

温州瓯海区：

 中级职称补贴两万元、副高级职称补贴4万元，而正高级职称高达十万元的补贴

南通：

正高级可以拿到8000元，副高级也能领取5000元补贴

泰州：

取得正高级职称的奖励8000元，副高级职称奖励5000元

泰州兴化：

高级职称的补贴仅有3000元，中级职称也才2000元