职称评审说难其实也并没有大家想象中的那么难,只要梳理好以下几点,就可以让自己的评审准备工作轻松且有序。
这个是首先要知道的问题,只有满足了学历和工作年限的要求才能去申报职称。
简言之,就是如果你想申报高级职称,那一般要先有中级资格才行,当然也有特例是可以跨级申报,比如符合官方特殊人才认定条件、具有高学历的(通常是博士学历)人员可跨级申报中级,具体还是以当地申报文件为准。
越高的学历就可以越快的获得高等级职称,这个学历既可以是全日制,也可以是非全日制。因此想评职称但学历不够的朋友就要抓紧时间进行学历提升。
中专/大专学历:毕业满1周年,不分文理科
助理工程师1. 在2021.12.31之前毕业的理科大专学历,毕业满3周年,可初定初级职称。
2. 本科学历毕业,毕业满1周年,可初定初级职称
3. 研究生毕业即可初定初级职称,不分文理科。
4、中专学历毕业6年,可通过评审形式申报助理级职称,不分文理科。
5、2022.01.01之后毕业的大专学历,毕业3年,可通过评审形式申报助理级职称
中级工程师职称1. 2021.12.31之前毕业的理科研究生学历,毕业满3周年,可初定中级职称。
2、理科博士学历毕业即可初定中级职称
3、中专学历毕业11年,可通过评审形式申报中级职称,不分文理科。
4、大专学历毕业8年,可通过评审形式申报中级职称;
5、本科学历毕业6年,可通过评审形式申报中级职称
6、2022.01.01之后毕业的研究生学历,毕业3年,可通过评审形式申报中级职称
高级工程师职称副高级
1、本科/研究生学历(不分文理)毕业,取得中级职称6年,可通过评审形式申报副高级职称;
2、大专学历(不分文理)毕业,取得中级职称6年,可通过破格评审形式申报副高级职称;
3、博士学历(不分文理)毕业,取得中级职称3年,可通过评审形式申报副高级职称;
每年职称申报季都会遇到很多人都不太清楚职称文件的要求 ,例如: 专业技术人才申报职称的资历 (任职年限) 截止时间为2022年12月31日,申报职称的业绩成果、论文、学历 (学位) 等截止时间为2023年3月31日,也不知道评审文件应该在哪里看。
一般情况下,评审文件都会由人社部下发到各单位。如果在单位没有找到,也可以直接去相关官网上找到文件。评审文件是最准确也是最权威的,所以大家如果想要提高职称评审的通过率, 仔细研究职称文件也很重要,避免在一些基本要求上被驳回。
有一个误区大家一定要注意, 选择业绩材料的时候,不是提交的数量越多越好,主要看重的是含金量,含金量越高。这个证明越有用。 此外还得结合自身专业工作内容。这样的业绩证明才是最有效的。
同时,论文一定要提前准备,这个是一直在强调的,国家新闻出版署对期刊品质的审核愈发严格。还要预留出足够的时间来应对一些不确定因素,比如刊期会有延期的情况,或者需要临时换刊等。所以,大家一定要提前准备好!
此外,还有一些非硬性要求的加分项,例如专利、软著等,如果有的话也是可以提高通过率的!
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《湖北省职称评审监督管理暂行办法》出台,一起来看看吧!近日,为进一步深化我省职称领域“放管服“改革,加强对职称评审监督和管理,营造公平公正职称评审环境,提升职称评审质量,湖北省人力资源和社会保障厅出台了《湖北省职称评审监督管理暂行办法》,一起来看看! 湖北省职称评审监督管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步深化我省职称领域“放管服”改革,加强对职称评审监督和管理,营造公平公正职称评审环境,提升职称评审质量,根据人社部《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号),结合工作实际,制定本办法。
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