浙江省本年度建设工程专业高级职称评审计划公布！论文著作、专利项分值权重有调整！

近日，浙江省住建厅发布《关于做好2023年度建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作的通知》。

原文如下：

省建设厅关于做好2023年度建设工程专业高级工程师职务任职资格评审工作的通知

各市建委（建设局），省级有关单位，厅直各单位：

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2023年度高级职称评审工作的通知》（浙人社函〔2023〕43号）精神，现将2023年度全省建设工程专业（不含杭州、宁波全部专业及绍兴建筑施工专业）高级工程师职务任职资格申报工作有关事项通知如下：

一、申报条件

按照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》（浙人社发〔2018〕61号，以下简称《评价条件》）规定执行。高技能人才申报高级工程师职务任职资格的条件参照《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法〉的通知》（浙人社发〔2022〕77号）的有关规定执行，但其所从事的防水工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工等建设行业职业（工种）应与建设工程相关专业对应进行申报。

二、申报要求

（一）坚持德才兼备。坚持把品德放在评价首位，强调政治表现、廉洁自律、道德品行。同时，将技术创新、专利、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务作为评价的重要内容，特别关注长期工作在一线的优秀工程技术人员。

（二）落实继续教育要求。申报人员须通过浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台（以下简称管理平台）上传2019—2022年年度继续教育学时登记证明扫描件（通过管理系统打印并每年度满足90学时要求）。个别年度学时未达标的申报人员，可在个人系统申报前通过各市建委（建设局）指定的网络教育平台完成补充学习，获得相应学时。

（三）事业单位评聘结合。全省事业单位专业技术人员职称评审应在核定的岗位结构比例内进行，根据空缺岗位数和工作需要，在符合申报条件的人员中择优推荐参加评审（须在“浙江省事业单位人事工资管理服务系统”中核定岗位）。

（四）适应建设工程全过程咨询、总承包模式改革。相关专业技术人员的工程总承包项目或全过程咨询项目业绩可作为评审依据，其经历与能力的评价可按申报人员类别对应参照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》第十五条、第十六条、第十七条的规定。

（五）加大在山区26县从事专业技术工作年限的量化赋分权重。对山区26县的申报人员在聘任工程师职务后，工作年限满10-15周年的计2分，满15周年但未满21周年的计4分，工作年限满21周年以上的计7分。

（六）规范工程业绩等佐证材料。工程业绩证明必须要有申报人的名字，可以是设计资料、过程资料、竣工资料、评审资料，但是必须是有第三方证明的，如带图审章且含名字的设计图纸、有各方盖章的图纸会审签到资料、过程中有五方主体单位盖章的技术往来资料等。

凡浙江省建筑市场监管公共服务系统（ https://jzsc.jst.zj.gov.cn/PublicWeb/index.html#/ ）上已有工程项目及竣工时对应相关主持人（包括项目经理、总监）记录的、浙江省勘察设计行业四库一平台信息系统（https://kcsj.jst.zj.gov.cn/PublicWeb/index.html#/）上已有工程项目及相关主持人（包括项目负责人、各专业负责人）记录的，申报人员原则上须通过平台下载相关页面截图作为其工程业绩证明并上传管理平台。

申报人员的专利业绩如通过专利权转让并变更发明人取得的，在评审中不予认可；工程建设团体标准是指国家级协会、学会等社会团体颁布的标准；论文须为现专业技术资格取得时间之后发表，要有封面、目录及正文内容等材料。

三、规范科研、科学技术奖和标准项的参与人数

明确科研、科学技术奖和标准项的参与人数限额（详见附件4），但工程业绩、工程奖和示范项参与人员，仍由评审专家根据申报人员提供的相关业绩佐证材料进行认定。

四、适当调整论文著作和专利项的分值权重

（一）论文著作项。现调整为：1.分值由10分降为5分；2.取消论文数量赋分；3.水平分由0-8分调整为0-5分，并按相关标准赋分（详见附件4）。

（二）专利项。现调整为：1.分值由10分降为5分；2.发明专利中的第一发明人为5分每项、主要发明人为3分每项；实用新型专利中的第一发明人为2分每项、主要发明人为1分每项；软件著作权中的主持人为2分每项、参与为1分每项；3.取消高低档赋分方式，并按相关标准赋分（详见附件4）。

因降低论文著作项和专利项分值后，评分表总分由150分降为140分，故自评申报的规定分值相应由105分调整至100分。调整后的新评分表详见附件5。

五、申报程序和形式

全省建设工程专业高级工程师职务任职资格申报实行网上申报。通过个人申报（须先行建立个人业绩库，并经所在单位审查通过）、单位审核、主管部门和中评委推荐等程序上报省建设工程技术人员高级工程师职务任职资格评审委员会办公室。

（一）个人申报。申报人员登录浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台进行个人申报（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），并对填报信息真实性作出承诺。其中不具备规定学历或资历申报的，需上传《高级工程师职务任职资格自评表》扫描件，其自评分须达到100分以上，并由2名具有本专业或相近专业在职正高级工程师推荐。

（二）单位审核。申报人员所在单位负责对申报人员职称申报信息进行审核，对送审材料的真实性、准确性、完整性负责。

（三）主管部门及中评委推荐。申报人员所在建设主管部门、人力社保部门或省级单位和中评委需登录管理平台进行材料接收、审核和推荐工作（网址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）。

申报人员、所在单位的账号与浙江政务服务网个人、法人登录账号相同，并自行注册；有关主管部门和中评委账号由省里统一分配。具体申报办法、审核操作办法详见附件1、2。

六、其他要求

（一）申报材料要求。申报人员提交评审的业绩材料要突出代表性，不宜过多过杂。各单位对申报人员基本情况和业绩材料在本单位进行不少于5个工作日的公示，公示情况在填写审核意见时录入管理平台。因申报材料不符合要求等产生的不利影响由个人和推荐单位负责，申报材料报送要求见附件3。

（二）学历认证要求。2001年以后取得国内大专及以上学历的申报人员，可自动提取相关信息；2001年以前及不能自动提取的，须上传学历学位证书、毕业生登记表、国外学历学位认证书扫描件等证明材料。已取得所从事专业国家注册类资格证书的申报人员，所学专业可适当放宽。

（三）社保证明要求。根据浙人社发〔2019〕21号文件要求，本省内申报人员无需再提供社保缴纳证明，由系统自动获取人力社保部门相关数据。如在外省交纳社保的申报人员，需由个人提供省外缴纳社保的相关证明。

（四）面试答辩要求。申报人员有下列情形之一的，应参加业务面试，业务面试未通过不能推荐至评委会参加评审，具体安排另行通知。

1.自评申报的；

2.转评的；

3.后学历（或学位）取得时间不满2年的；

4.已取得高级职称的，但又通过中级申报建设工程专业高级工程师的；

5.评委会认为需要进行业务面试的其他申报人员。

（五）省外证书确认要求。参加我省建设工程专业高级工程师职务任职资格评审的申报人员，如持有省外建设工程专业工程师职称证书，需由各市人力社保部门或相关省级行业主管部门审核并送相应中评委确认后才能申报。

（六）严肃违规行为处理。

1．凡是发现申报材料中有在《建筑学研究前沿（中文版）》、《工程管理前沿（中文版）》等冒名或非法期刊上发表的论文，或假冒中国科学技术协会颁发的《国家科技进步奖证书》、《国家科技成果奖证书》，或通过浙江省建筑市场监管公共服务系统及浙江省勘察设计行业四库一平台信息系统下载相关不符合要求（或经人为造假）的页面截图作为其工程业绩证明的，对申报人员一律按弄虚作假行为处理，取消其评审资格，并从次年起3年内不得申报。

2．住房和城乡建设部等七部委《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》（建办市〔2018〕57号）印发后，被建设行政主管部门查实并以“挂证”行为处理，撤销其注册许可的，自撤销注册之日起3年内不得申请高一级职务任职资格评审。

3．对申报人员所在工作单位、人事代理机构等未严格履行审核责任，发生申报人员严重弄虚作假行为的，将予以全省通报，并记入职称评审不诚信行为记录，对其涉及职称评审工作重点加强监管。

评审费用按省物价局、省财政厅浙价费〔2002〕229号文件执行，每人280元。申报人员评审资历计算时间截至2023年12月31日。网上个人申报时间为 2023年6月5日至7月5日，所在单位审核报送截止时间为 7月18日，各市中评委和省级主管部门审核推荐截止时间为9月4日，逾期不再受理。