巨坑！设计院拖欠工资，员工不堪负担贷款上班！

前几天，长沙某设计股份公司的一张微信群截图在设计圈被疯狂转载，截图的大致内容是：

由于经济环境持续低迷，公司项目回款不达预期，导致资金阶段性紧张，因此4月份工资延缓发放，请大家耐心等待，多多理解。

老实说，今年很多设计院大量降薪裁员，很大程度都是因为项目回款难，前几年我们几个小伙伴接了恒大的项目咨询，几万块钱的服务费硬是拖了2年多，随着恒大如今暴雷，这笔钱很明显要不回。更何况那些垫资做恒大的项目，亏得连底裤都不剩。

曾经的宇宙第一地产，如今早就没有了以往攻城略地的锐气。头部的几家地产如今都陷入各种债务危机，据说今年都不怎么拿地了。

地产才是绝大多数民营设计院业务支撑，如今地产已经被彻底沦陷了，设计院日子不好过也是必然。

但更有趣的是，在此消息发出之后，该公司楼下立起了大红色的“好消息”广告，乃该单位和银行合作，可以为员工提供“特别贷款”，最高可达50万元！

我们来看待该公司和银行合作，让银行提供的“特别贷款”服务。据规定，银行在发放贷款时需要对借款人的信用状况进行评估，确保其有足够的还款能力。此次宣传文案中的“ 根据职称职级确定信用额度，单笔最高可至50万 ”是否真实能落到连工资流水都难以为继的员工头上还不一定。即使能顺利贷款，5.65%的年利率虽说在个人贷款中不算高（高于现在的房贷利率），但是也不是我们普通人在这种经济形势下能保住的投资利润率，这很难讲是不是银行和公司合作的一种让韭菜更绿一点的良好合作。

此外，对于这种“特别贷款”服务的真实性也需要进行质疑。银行是否真的会因为与该公司合作而放松评估标准，将信用额度提高，甚至放贷给那些信用状况欠佳的员工呢？这种贷款服务的背后是否存在一些不为人知的利益交换呢？我们需要对这种合作方式保持警惕，并且要求透明公开的信息披露，以保障员工的利益。总之，银行和公司合作的这种“特别贷款”服务，需要进行更多的审慎考虑和监管，以避免对员工造成不良影响。

联想到当天上午发布的推迟发工资的通知，以及从去年过年就拖欠绩效和各种裁员的案例，看样子应该在资金上遇到困难。

尽管公司有困难，但是员工还是要生活，公司发不出工资怎么办呢？

只能给员工介绍消费贷款了。 以前 我一直以为所谓的贷款上班是一句 玩笑话， 没想到居然 变成了一种 现实。

毕竟大多数设计师都是靠工资养家糊口的，之前是绩效不发，如今连基本工资都拖延，要是还有房贷、车贷的话，可能奔溃就在一瞬间。

同时，我们也希望各级政府和相关部门应该加强监管，防止类似事件再次发生。