近日，国家统计局公布了2022年就业人员年平均工资，其中环保行业再次“稳居”倒数梯队。 不过好消息是从倒数第一变成了倒数第二， 不知道是应该开心还是开心呢。
看数据！
2022年规模以上企业就业人员年平均工资， 水利、环境和公共设施管理业年平均工资水平为53099元， 排名倒数第二。
2022年 城镇私营单位水利、环境和公共设施管理业就业人员年平均工资44714元，比回家种地高点，关键是你还有没有地！
2022年 城镇非私营单位水利、环境和公共设施管理业就业人员年平均工资68256元。
规上企业平均年薪仅53099元，非私营单位平均工资68256元，私营企业平均工资44714元，不要说环保是技术工作，这工资还不如去饭店端盘子！
从2018-2022年，城镇非私营单位水利、环境和公共设施管理业就业人员 平均工资上涨5.4%。
2018年以后，城镇私营差距每年大概只增加1000多元，
环保行业是在操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。
那么为什么环保行业责任这么大，工资却没有想象的高。
同质化、低价恶性竞争！
同样是做技术，环保行业的待遇比起信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业就差的不是一点半点。无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是东部最高，东北最低。之前有人表示自己在三线城市当污水厂操作工，工资每月到手1000多，各种补贴加上一年工资也就3万。而在一线城市的表示月薪低于一万的，基本都是小白菜。
都说环保行业本身就是偏公益，为人民服务，为绿水青山奋斗，所以就不可能产生暴利。但同样处于环保行业的赛默飞、丹纳赫等外企在中国的利润为什么就那么可观，人员年薪都几十万起！
与国内环保企业靠低价竞争、靠人力、贴牌生产、组装进口设备有着云泥之别！
比如之前的LDAR检测，本身是个技术活，后来成了劳动密集型工作，大字不识的几个的也在干！所以工资就只能有三四千！
监测设备运维、监测采样等工作，多数是刚毕业的学生干，一个月几千，一两年后转行一大半！是因为低工资留不住人，也没有前景，永远停留在实习工资的水平！
前段时间去了北京、上海的几个大环保展，妈呀！这和菜市场没有区别，同质化的产品一眼望不到头，除了价格不同，产品几乎一模一样！可以预见今后几年的低价竞争将更残酷，环保行业企业的倒闭、裁员将成为常态现象！
结语
中国的环保行业毫无疑问是万亿级的巨大市场规模，但钱都被外企赚走了，国内企业仅沦落为干苦力，年工资不如外企的月工资，这太可悲了！
沉下心来做出好产品，做精产品、做好服务，不要人家做什么我们就做什么，一有项目需求就去低价投标，扰乱市场，干死自己！企业的产品和服务应做出差异、做出亮点，做出特色、上下游相互协作，不搞恶性竞争，这样才能有效益、工资整体水平才能上涨！
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只看楼主 我来说两句 抢板凳企业的产品和服务应做出差异、做出亮点，做出特色--------------哎，谈何容易！
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