土木在线论坛 \ 站务休闲 \ 闲聊茶吧 \ 继续教育具体该怎么体现?

继续教育具体该怎么体现?

发布于:2023-04-24 10:09:24 来自:站务休闲/闲聊茶吧 [复制转发]

职称评审继续教育学时,换种说法应该叫做“专业技术人员继续教育学时”,对于要申报中高级职称的人来说,这个学时是必须要在申报之前完成的。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时:

(一)参加培训班、研修班或者进修班学习;

(二)参加相关的继续教育实践活动;

(三)参加远程教育

(四)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动;

(五)符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法,由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。

 

继续教育学时,即完成考核所需要的继续教育学时。而大多数人只是在打算进行职称申报的时候才接触到职称继续教育学时的概念,存在很多误区和困惑,下面就对大多数人的问题进行解答。

(一)哪些人都需要参加继续教育?

各种所有制性质的企业、事业单位中具有初级以上(含初级)职称或具有中专以上(含中专)学历的在职专业技术人员和部属在粤单位中在我省申报职称晋升专业技术人员都应参加继续教育。

(二)学时可以一次性修完。

很多人错以为继续教育学时是按规定:每年修72个,不能多修。这里应该重申一下,不是这样的,继续教育学时是可以一次性修满修完的,不需要每年修一点,这样一来可以节省很多不必要的精力和时间。

(三)继续教育学时不够怎么办?

这是大部分人会遇到的问题,可能是突然知道职称评审,可能是刚好决定要评,总之就是没有充分了解职称申报的具体流程和要求就打算申报。

然后发现自己的继续教育学时还是零个小时,自己不懂去哪里完成学时,太忙没时间去补足学时,什么样的都有。

 

评职称哪里可以弄学时?

评职称哪里也弄不到学时。评职称所需要的学时,是参评人员在单位实际工作时间积累而来的,不是到哪里弄来的。职称评审,参评者首先必须在一线岗位连续工作五年,而且每周工作必须满规定学时,如果不能满足这些条件,是没有资格参加职称评审的,弄虚作假不可取,单位不会承认。

 

课时量不足会影响评职称吗?

课时量不足会影响评职称。课时量是评价工作量的一个重要体现,同时还有每学期的教学评价,如果没有课时量,也就没有教学评价,也就不能表示在同类人群中的优势,也就不能更进一级的职称。另外,有的单位还会规定课时量标准,不达到标准的也是不能进职称的。


二维码.png

全部回复(0 )

只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

闲聊茶吧

返回版块

114.53 万条内容 · 186 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

第三方代缴社保该如何申报职称?

首先你要了解你是属于劳务派遣还是单位只是委托第三方缴纳社保。   第一种情况:第三方人力资源公司代缴社保 有些公司为了节约人力成本,精简人员,就会把公司的社保版块,交给第三方公司去办理。这种情况就会导致社保的缴纳公司,与实际的公司不一致,这种怎么办呢?其实很好处理,提供社保代缴证明,证明一下你和公司的实际关系,即可正常申报职称。   第二种情况:劳务派遣 这种情况主要在于员工没有直接和公司签订劳动合作,而是和劳务派遣公司签订的合作,社保也自然而然是劳务派遣公司交纳的,所以也会导致社保缴纳单位与实际工作单位不一致的情况出现。遇到这种情况的话,就会比较复杂一点,需要提供派遣公司的派遣资质、三方的合同复印件,还有申报人自己的劳动合作复印件一起证明,也是能够正常评审职称的。

回帖成功

经验值 +10