土木在线论坛 \ 施工技术 \ 茶余饭后 \ 是什么让你下定决心脱离施工单位的?

是什么让你下定决心脱离施工单位的?

发布于:2023-04-14 09:24:14 来自:施工技术/茶余饭后 [复制转发]
我相信自己还在进步,还在按照自己的想法往下走,不管什么时候,不躺平。
2022年1月7日。 进入新公司两年半,目前的工作岗位就是机关的一名普通员工,类似于以前在施工单位集团机关的造价人员。
说说这两年来的感悟。    
不好的地方只有一点,就是工资低。只有以前在施工单位的60%,关键是证书注册没有奖金。这也是我这两年一直在努力克服的事情,希望运气好点、凭自己的努力,能够在岗位上能更进一步,抹平这个劣势。    
与施工单位的不同有以下几点    
1.当地买的房子可以用我自己的公积金了,以前在外地漂泊,缴纳的公积金不在生活地,公积金基本用不上,发现用了公积金每个月基本不用还什么钱,虽然工资低,但是一套房很轻松。    
2.上下班时间基本固定,周末也能休息,而且下班后基本没有电话、没有酒局。不会像以前在施工单位一样,干什么事情都要背着电脑,每天守着电话。    
3.离家近了,想看双方老人随时都能回,特别对我爱人来说,一个多小时的车程,她有时间我们周末随时就回去了,感觉与家人的距离近了。    
4.工作氛围。目前的新工作的氛围我自己还挺喜欢,类似是一个服务性质的行业,我觉得自己工作在做一些有意义的事情。这就跟谈恋爱一样,在施工单位的时候,不管怎么将就,总是融合不到一起。  
现在想来,我觉得有几种性格不适合施工单位    
1.喜欢独处的。施工单位是一个需要事事主动,沟通如吵架,每天还要去吃吃喝喝,喜欢独处的人会觉得很吵很燥,无法融入。    
2.对是非善恶太执着的人。施工单位会见到一些我们在书本上学到的反面。太有善恶感,他们心里有自己的想法,觉得这样做不对,可是又不得不做,不得不看,造成自己内心很矛盾。慢慢过成自己讨厌的人。   
3.做事情喜欢照顾别人情绪的。你照顾别人,瞻前忽后,工人们、分包商他们的思想可不是你这样想的,这样沟通起来会比较难,那种大开大合的,做事张扬不管对错先搞你一顿,这样的人往往镇得住。再次与大家共勉。
2020年6月份,过去了一年,我也进入一家新的公司,因为陆续有一些人点赞评论,我想再写一点,希望给已经进入或未进入这个行业的人一点启发吧。
2011年参加工作,进入国企施工单位,目前正在办理离职手续,现在岗位是项目商务经理,谈谈工作的感想,也算是为工作做一个总结吧。
首先:施工单位并不是一无是处。
1、我工作了这么久至少工资是有保障的,目前我是薪资到手10000~11000,公积金公司和个人一共交纳近四千元,每季度还有季度奖,结算有结算奖,兑现时有兑现奖,创效偶尔还有创效奖,证书有证书补助。根据我近三年的工资来看,含公积金每年到手22万是有的,作为农村出来的孩子,我觉得施工单位是在物质上让你改变命运的机会。
2、作为国企,而且在项目上,请假还是比较好请的,一般有什么事情说一声就可以,一两个小时或者半天都是没问题的。但是我最近几年这种短假都是去医院看病,搭上周末3-4天的长假回家坐车都累得精疲力尽。但是过年项目上基本能休息十五到二十天
3、作为现场的商务人员,我觉得熟练了以后是不那么忙的,至少我自己可以保障晚上不加班把工作做完。当然现场施工又是另一种生活了。
不好的地方也有一些,这也是我现在正在离职的原因
1、没有自己的生活。虽然有时候能休息到,但是离家远,周末就算休息两天也无法回家,我一般周末也就是在项目多睡睡,中午还是在食堂吃饭,总是离不开工地。如果你一个人养家的话,家人在一起的话倒是可以有一些家庭时间,但是也只是暂时的,因为工地是随时变动的,就算能在一个地方待3-4年,但是五年十年之后呢,不知道在哪里,也许自己买的房子永远住不到。
2、无法照顾父母。我现在发现能在施工单位待久的大多是农村出来的孩子,农村的孩子都有一个共同的特点,就是希望尽早回报父母。我曾今尝试过把父母接到现在的城市租房子,但是他们无法适应,对于他们来说自己的老家永远是最好的。所以就会面临这种困境,你再外面挣钱,他们要么在家里,你一年回去一两次;要么他们过来,过他们不愿意的城市生活,这个困境我无法解决,所以我只能去离家近的地方找一个固定的工作
3   、工作成就。施工单位的很多工作都是被动的,作为一个项目的施工方,要听甲方的、设计的、审计的、质安站等等,有时候会让人很忙,但是好像都是被动的忙,有些事情本是不必要发生的,你自己能做的事情都是在配合别人,对于我而言,没有多大的成就感。
4、家庭教育。我始终认为,人的一生是一个传承的过程,一辈要比一辈好,我见过很多工地上的人,小孩要么在老家学习,自己在外面挣钱,要么跟着自己,读到初中或者五六年级,因为自己工作调动,小孩也要换一个学校学习。哪种方式我都接受不了,父亲不在身边,我觉得无法给孩子一个健康的成长环境;而频繁换学校给了小孩更大的压力。
5、施工单位的工作方式。作为施工方最多的是跟甲方以及施工队打交道,施工队的素质普遍不高,我是项目管商务的,每次遇到结算或者进度,有时候是在吵架,契约精神、合同精神好像是不存在的。当然建设单位也是这样,垫资,不按合同约定付款、一到过年都堵门等等情况比比皆是
6、我个人的追求。对于我自己来说,自律的生活,良好的家庭氛围、不断进步的自我以及更优秀的朋友是我追求的目标,目前在施工单位我只能保证自己能自律,其他的都没有,每天晚上打麻将喝酒的人很多,有时候会让你迷失自己,觉得好像大家都是这样挺正常的,但是这样真的好吗?
以上就是我工作八年的感想,每个人的追求不同,施工单位是能给人机会的,并非一无是处,我觉得大家还是要正常看待这个事情,如果你愿意就呆着,不愿意就出去,这种自由还是有的。

全部回复(3 )

只看楼主 我来说两句
  • 意气书生
    意气书生 沙发

    土木人,土木魂。大家都是打工人。年年岁岁图相似,岁岁年年人不同。

    2023-04-16 20:45:16

    回复 举报
    赞同0
  • 野人79
    野人79 板凳

    一入工地深似海,忙起来可能就真的是过年了才能回一趟家

    2023-04-15 09:55:15

    回复 举报
    赞同0
加载更多
这个家伙什么也没有留下。。。

茶余饭后

返回版块

5849 条内容 · 68 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

工地上的“鄙视链”,你知道吗?

1、年轻的和年老的 工地在招人时,其中最重要的就是年龄。因为工地上的活儿很多都比较辛苦,需要有大力气去干,对身体素质要求较高。 因此,现在大多数工地对于我们工友的年龄,都有着很明确的限制:男性工人和女性工人还有所不同,男性一般不能超过50岁,女性就更严格了,不能够超过40岁。干工地,年龄成为了一个很现实而且又是最基本的门槛。 有些非建筑类工地,对于50岁以上的工友还是会选择录用,但是却有一个问题,那就是工资没有那么高。

回帖成功

经验值 +10