自治区人力资源和社会保障厅日前印发《宁夏回族自治区职称评审专家管理办法》,进一步规范评审专家遴选程序和评审行
为,强化职称评审关键环节监督,着力提升职称评审科学化、规范化水平。
《办法》提出,宁夏各组织评审单位要按照职称评审权限,分级分类建立职称评审专家库,重点吸纳本专业技术领域高水平专
家入库,确保“一流专家评价一流人才”。做好入库专家考核培训、监督管理等工作,着力提高评审专家对职称政策的熟悉度
和开展评审工作的方法技巧。评审专家库综合考虑专家队伍的专业领域、年龄梯次和地域结构,既吸纳理论研究水平高的专
家,也邀请一线实操能力强的专家,防止在评审中出现外行评价内行的情况发生,让职称回归专业性。探索建立异地交流评审
制度,鼓励从区外邀请高水平专家入库参与评审,按专业组建的专家库中,同部门、同单位专家一般不超过1/3,完善随机抽
选方式,确保评审公平公正。
为加强专家管理,提升评审质量,宁夏将采取个人申请、单位推荐或行业协会(学会)推荐,组织评审单位初核,同级人社部门
复核备案的方式,择优遴选符合条件的专业技术人员进入专家库。入库专家除具备相应级别的职称外,对品德修养、职业操守
作为重点考察内容,存在有学术不端、业绩造假、重大技术失误等情形的专业技术人员不得担任职称评审工作。建立评审专家
培训考核制度,实行动态管理和退出机制,对不胜任职称评审工作,组织评审单位予以解聘。
宁夏将实行评审巡查和倒查机制,加大对评审专家履职情况监督力度,对专家违反职称评审纪律要求的,取消评审专家资格,
对因此而导致评审结果失真的予以纠正;对利用职称评审工作便利、谋取不正当利益,涉嫌违纪违法的,依法依规追究责任。
通过建立职称评审公开制度,实行政策、条件、程序、结果全程公开,构建政府监管、单位(行业)自律、社会监督的综合监督
体系。
据了解,近年来,自治区人社厅持续深化职称制度改革,制定出台《职称评审管理办法》《职称评审工作操作规程》《职称评
审专家管理办法》等政策文件,充分发挥用人主体、第三方评审机构作用,将职称评审权限授予各行业主管部门、三甲医院、
科研院所、高等院校、新闻传媒集团和部分大型骨干企业,着力打造“阳光评审”品牌。目前,全区已建立各级职称评审委员
会534个,入库专家17010名。
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宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法第一章 总 则 第一条 为深入贯彻落实党的二十大精神,落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入推进人才强区建设, 扎实推进“才聚宁夏1134行动”,打通突出贡献人才和引进高层次人才职称评审绿色通道,根据自治区党委办公厅、人民政府 办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(宁党办〔2017〕94号)精神,现就我区突出贡献人才和引进高层次人才职称评
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