培育工程总承包项目管理专业技术人才将助推行业发展迈向新高度

      随着社会经济的不断发展，专业领域的技术型人才缺口不断扩大。据相关统计显示，目前我国高端技术人才的缺口超过2000万。在此背景之下，不断完善职业教育体系，强化职业技能人才培育工作，已经迫在眉睫。

    目前，我国正处于工业化 高速发展和转型升级 的重要时期，随着建筑业步入 绿色、节能、可持续 的发展阶段，需要大量的 专业技术人才 。我国工程建设正大踏步走出国门，迈进国际市场。为改变我国建筑业“大而不强”的现状，积极“走出去”与国际接轨成为建筑业发展的迫切需求。

在我国，工程总承包管理模式是建筑市场行业刚刚起步的一种承发模式。工程总承包项目管理模式，是今后工程建设适应经济发展趋势的选择，也是建筑工程关注的重点内容，这对于工程建设的质量以及建筑行业的发展有着非常大的影响。在工程总承包管理模式发展过程中，要将质量管理贯穿设计阶段，有利于产业化建筑发展，加快推进高品质环保项目实施，提升项目管理质量水平、打造成熟的管理模式，明确各参建方质量责任。为了 顺应时势 潮流，抓住机遇，领军工程总承包发展趋势，积极培育工程总承包项目管理专业技术人才将 助推行业发展 迈向新高度。

    据悉， 工程总承包（EPC）项目经理 即按照合同约定对工程建设项目的 决策、设计、采购、施工、试运行 等实行全过程或若干阶段的承包负责人，通常公司在总价合同条件下，对其所承包工程的质量、安全、费用和进度进行负责，是工程总承包单位在工程总承包项目的总负责人。 工程总承包（EPC）项目管理师 是指根据工程总承包项目开展情况及进度，协调各相关单位进行统一部署，以任务单形式向各相关部门下达生产任务，明确涉及部门、工作内容描述、工作要求、工作成果、时间节点等，并负责对各相关部门进行 考核和计量 的 复合型和管理型 专业技术人员。

    为缩短与世界先进工程总承包企业管理水平的差距，将“中国建造”打造成为中国建筑行业走向世界的新名片，工程总承包成为承接中国建造与国际接轨的契机。紧跟国家政策步伐，大力开展行之有效的 技能培育工作，建设知识型、技能型、创新型劳动者 大军，以技能水平提升为前提，凝聚基建产业发展需要的核心人才，建设优秀的人才队伍，进一步为促进经济持续健康发展和就业稳定作出新贡献。