中国拥有 近3亿农民工 ,其中5500万建筑产业工人,为什么很多企业还在喊 工地招不到人 ? 接下来,就一起来聊聊,“为什么农民工越来越少了”?
一、农民工总量正在逐年减少
根据国家统计局发布的《2021年农民工监测调查报告》内容显示,农民工总量减少: 2020年全国农民工总量28560万人,比19年减少517万人,下降1.8%,2021年全国农民工总量27747万人,比20年减少813万人,下降2.9%。
二、外界原因
1.疫情
自2019年疫情爆发以来,工厂停工、学校停课、超市停业,农民工岗位受到了前所未有的冲击, “不干活就没饭吃” ,现实逼迫他们不得不离开工地。
2.房地产开发商破产
最著名的就是恒大集团了, 2万亿负债 ,房地产资不抵债,大量工地停工,企业欠薪,最终结果导致建筑工友失业。
3.工地清退令
《工人日报》报道,如今施工现场已经难寻60岁以上的农民工,甚至超过55岁的都极少。 工龄管理限制 + 自身体力无法支撑 + 自身抗危险性降低 ,多重原因,直接劝退了很多高龄农民工,他们一个人背后站着的是一个家庭,高龄作业让很多人望而却步。
《工人日报》2022年3月18日 第五版
4.返乡创业政策
对中年农民工来说,跟着国家走才是最好的选择。自从国家出台鼓励回乡创业政策之后,很大一部分农民工选择了回乡创业。工地不仅辛苦、不稳定,离家也远。
二、自身原因
1.健康问题
干活的农民工辛苦程度不言而喻,超负荷的透支身体,留下了不少的后遗症,不得不提前离开另谋生计。
2.吃不了苦
工地加班是常态化,为了赶工期甚至昼夜加班,这种强度下的工作,很多人,特别是年轻人,都无法坚持下去。
三、其他原因
1.拖欠薪资
拿不到钱 ,谁还愿意继续留在工地呢?辛辛苦苦干了好几个月,一分钱拿不到,对于谁都是无法接受的。
2.生活环境差
工地生活环境十分差,住的是活动板房, 5、6人挤一间屋 ,糟糕的环境也让很多人无法接受。
诸多问题和原因,最终导致农民工越来越少。但是每个人都有选择自己生活的权利,每个行业,都有每个行业的辛酸;每个岗位,都有每个岗位的不易。
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茶余饭后
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做个好监理,要先学会吵架?在工地上干久了,免不了怼人或被人怼,于是吵架就成了做监理必备的独门绝技,情商高、有水准的监理,能把吵架运用到一种高深的境界。以下,来看于一位资深监理对如何“正确吵架”的深刻解读——
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只看楼主 我来说两句抢地板年轻的不愿进,年老的不给做
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工龄管理限制 自身体力无法支撑 自身抗危险性降低 ,多重原因,直接劝退了很多高龄农民工,他们一个人背后站着的是一个家庭,高龄作业让很多人望而却步。
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