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管理：权利是团体的让渡
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以人为本和相互包容是团队建设的核心，也还是管理的基础。
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管理：人、制度、流程，管理的抓手
遇到了一点小问题
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只看楼主 我来说两句 抢板凳以人为本和相互包容是团队建设的核心，也还是管理的基础。
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