35岁以后的赚钱模式和年轻时不一样的点在于,之前是靠技术赚钱,之后是靠大家帮衬,或者说资源。
由于设计院都是技术工种,大家都比较封闭和单纯。进入这个系统,对你的考核要求除了技术过硬,就是工作态度好。所以,年轻人们都在想努力提高技术,从来没想过怎么把技术卖出去,当然也不需要想,咱们只要画好图、多画图就行了。
我曾经各种机缘认识各专业的技术人员,学历和技术水平很高,但是他们都反映没有接活的渠道。因为圈子相对封闭,你找到一个结构设计师,就能找到一堆,但是他们不会主动找你。所以,我觉得大家可以从以下几个渠道做积累:
1,同学、老同事、老领导。
真的不要小看同学的力量,除了亲戚,愿意帮你的,只有老同学了,年龄越大则越明显。老同事和老领导因为熟悉你的为人和技术能力,大家更愿意业务合作。这些都是你的宝贵资源。
2,跨专业的其他技术小团队
同行给你的活,往往是难干又不挣钱的。只有外专业的才会给你一些肥活,因为他们需要你的专业,又自己不会干。当然互惠互利,你也要经常给他们一些活,这样大家才好往来。
3,老客户和业务交集的人
当然不是让大家去挖老东家墙角,挖人墙角者无颜见老领导,圈子里口碑臭了就别干了。在工作中总能认识一些施工单位,或者合作方的人,他们都是有很大可能找你干点小活的。
4,其他副业
发挥你们的想象力,美术好的、唱歌好的、英语好的、会修电脑的、会摄影的,有很多围棋、书法老师都是兼职的。就算这些都不会,你也可以开个拼夕夕,卖点老家特产。反正圈里的微商也都是有表面工作的。虽然不稳定,聊胜于无啊!
5,挂证
这个不用多说了吧,不知道就不算圈里人。挂证是最稳定的一笔被动收入,仅次于房租。但是政策趋势是在取消合并的,不好说将来有些资质还有没有,证还值不值钱。
6,其他资产
房子、商铺、产生利息的本金、能挣钱的饭店,只要能带来被动收入的都算。大部分人能提前退休,都是因为攒够了其他资产。
35—50岁之间技术提高的速度远不如25—35之间,很快会被下一批高学历、新技术、好体力的年轻人追上来,我们收获的只有经验和人生的教训。你能碾压年轻人的,应该只有:你比他们更有资源和钱,同时比他们更成熟和谦卑,更懂得人生的起落无常!也更明白技术只是开始,而决定人生高度和财富的,永远是你的认知边界和人品。
这样,离开原来打工的设计院,未尝不是一个新的开始呢?
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建筑给排水
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号外!给排水施工图审图要点!正文如下: 施工图会审是一项极为细致的技术工作,其综合性很强。要审核好图纸,除了审图者认真看图外,还与审图者自身素质有关。 审图者的综合素质,包括对设计图看图能力;对各相关设计、施工规范的理解和认识;对施工工艺和施工方法现场经验的积累;对建筑、结构的认识;对给排水专业相关边缘专业的认识;对建筑设备的交叉施工及各种管道综合布置的避让的处理。
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