电焊属于特种行业,在作业时火花四溅,如果操作不慎极易引发火灾,因此电焊工必须持证上岗。
2月下旬,宁波市一安监部门在进行例行检查时,发现一家企业11名电焊工中, 有6名电焊工在没有电焊操作证的情况下进行作业。
安监负责人表示:
“这家金属制品企业在我们辖区里属于规模比较大的企业,由于行业特殊性,电焊工作又是其中一道重要环节。因此,我们在当天上午发现这一情况时就立即告知企业整改。
在下午进行‘回头看’检查的过程中,我们再次对这家企业进行检查,但是发现企业仍然没有整改,还在违规操作。”
发现这一情况后,安监部门立即联合辖区派出所,对企业负责人开展调查。
根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条规定,“特种作业人员必须按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,方可上岗作业”,安监所已对该企业进行立案处理。据悉, 该企业负责人已被公安机关治安拘留 。
2022年
电焊工无证上岗、
证件过期的企业
将面临重罚,
情节严重可入刑!
新《安全生产法》
第三十条:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
第九十七条:生产经营单位有下列行为之一的, 责令限期改正,处十万元以下的罚款; 逾期未改正的,责令停产停业整顿, 并处十万元以上二十万元以下的罚款 ,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 处二万元以上五万元以下的罚款 :(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。
2021年12月31日11时11分,辽宁大连市鞍山路一市场地下二层发生火情,事故共造成8人死亡,1名消防员因公殉职。
违规电焊作业,爆炸致4人死亡!
2021年12月28日, 山西省临汾市临汾染化集团有限公司发生爆炸事故,造成4人死亡。
经初步调查分析,事故直接原因是: 二硝车间硝化分离器至水洗锅间的放料蒸汽夹套管道有漏点, 在未办理完动火作业票证和安全措施未落实的情况下,违规对夹套管道漏点进行补焊(电焊作业) ,导致放料管道内的2,4-二硝基氯苯受热分解爆炸。
一次电焊作业5条命! 企业负责人、电焊工均被追刑责!
2020年11月6日9时29分许,吉林省长春市双阳区鹿乡镇鹿乡村长春世鹿鹿业集团有限公司发生一起火灾事故, 造成5人死亡(其中1人经送医抢救无效于2020年11月9日死亡),1人受伤 。 经调查,长春世鹿鹿业集团有限公司“11?06”较大火灾事故是一起生产安全责任事故。
事故原因系电焊作业引燃墙面上聚氨酯泡沫易燃保温材料,并挥发出大量可燃气体,后迅速引发轰燃,蔓延成灾。 其中,涉事公司未对3名作业人员进行审查, 在其未取得特种作业操作证的情况下,安排其违规上岗进行电焊作业。
对有关责任人员的处理建议
(1)许彦光, 长春世鹿鹿业集团有限公司法定代表人 ,负责公司全面工作,其未履行《中华人民共和国安全生产法》第十八条第(三)项和第(五)项规定的安全生产管理职责,对事故发生负主要责任,涉嫌刑事犯罪,建议由司法机关依法追究其刑事责任。
(2)毛晨航,系长春世鹿鹿业集团有限公司新建冷库南部排酸间中立柱安装作业的组织者,其安全生产意识淡薄,在明知胡利宏、陈玉林未取得特种作业操作证的情况下,仍安排胡利宏、陈玉林从事焊接作业。对事故发生负主要责任,涉嫌刑事犯罪,建议由司法机关依法追究其刑事责任。
(3)胡利宏,长春世鹿鹿业集团有限公司新建冷库南部排酸间中立柱安装的操作者,其安全生产意识淡薄,在未取得特种作业操作证的情况下,仍从事焊接作业,并直接引燃冷库排酸间墙面上聚氨酯泡沫保温材料,继而引发火灾。对事故发生负主要责任,涉嫌刑事犯罪,建议由司法机关依法追究其刑事责任。
电焊工无证上岗,企业负责人被强制刑拘!
6月17日晚,山东烟台市应急管理局、金岭镇政府和金岭派出所在联合督导检查时,发现烟台市海顺海洋工程有限公司在停产整顿期间,违反消防安全规定,进行违规明火作业,公安机关和应急消防救援部门随即对该违法行为进行依法查处。
经查,该企业负责人徐某某无视消防安全生产规定和相关行政部门下达的责令停产整顿通知, 当晚 安排两名无操作证的电焊工违规明火作业。
目前,公安机关依法对该企业负责人徐某某以涉嫌指使他人违反消防安全规定冒险作业, 给予行政拘留十五日的行政处罚, 对违反规定使用明火作业的两名无证电焊工,给予行政拘留五日的行政处罚。
为什么我们一再强调一定要有焊工证?费钱又费力,可不可以不考?
1、法律明文规定
《中华人民共和国消防法》第二十一条规定,进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
焊工无证上岗触犯了法律条文,属于违法行为。
2、国家统一管理监督
焊工证实际上还是国家对焊工进行统一管理监督的枢纽,国家可以通过焊工证确定从事焊工行业的人数、从事的对应岗位、对安全生产知识的掌握情况等等。
3、更有利于个人发展
随着焊工证普及程度越来越高,现在很多企业招人都对焊工证有要求,没有焊工证很可能会错失一个不错的工作机会。
一般企业轻易不会招无证焊工,就算招了一旦出事,无证焊工往往也会在第一时间被开除,因为雇佣无证焊工被抓了,付出的代价企业受不起。
在同一个单位,持证焊工和无证焊工也不是一个待遇,持证焊工无论是工资、福利、还是晋升机会,都比无证焊工好。
现在是知识经济时代,也是讲究技术水平的时代,谁拥有技术,谁就拥有了话语权。在企业层面,对技术人才在工资待遇上肯定是有所倾斜的。
因此,具有焊工证的技能人才尤其是高级技师人才的工资待遇水平总是处于同类人员中最高的水平。这也是为什么很多从事焊工多年的人,虽然技术很娴熟,但是也要有一个技能证书的原因。
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