江苏开展“制度全覆盖”行动！逾期不整改将停工、限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书

重点检查在建工程项目施工总承包单位或分包单位与所招用的农民工签订劳动合同，通过计酬手册或信息化实名制等管理手段记录农民工身份信息、劳动考勤、工资结算等情况；

总承包单位开设农民工工资专用账户，建设单位及时足额拨付人工费用情况；

分包单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表，总包单位按照资金管理三方协议委托银行发放工资情况；

总承包单位依规缴存工资保证金情况等。

聚焦重点地区和重点项目，特别是实地核查中制度落实薄弱的地区和项目，受房地产政策调控、疫情防控等影响较大的项目。

重点检查按月足额支付农民工工资数额和比例，对存在月支付工资低于80%且剩余工资在半年内未能付清的项目，逐一建立工作台账，定人定责跟踪督促，指导督促总承包单位制定清欠方案，限期结清工资，切实减轻年底集中支付压力。

对未按《条例》规定执行各项保障工资支付制度的违法行为，依法责令限期改正，督促企业履行法定义务，逾期不整改的，采取责令项目停工并处罚款、给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等方式进行处罚。

对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关追究刑事责任。

对符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的，依法依规应列尽列，并适时公布曝光一批典型案例，形成有效震慑。