土木在线论坛 \ 施工技术 \ 茶余饭后 \ 说不想成为项目经理的施工员,都是在开玩笑!

说不想成为项目经理的施工员,都是在开玩笑!

发布于:2022-07-07 09:52:07 来自:施工技术/茶余饭后 [复制转发]

说不想成为项目经理的施工员都是耍流氓。因为,你一点也不老实。你的骨子里一定有迎娶白富美的抱负,走上人生巅峰的梦想,走上这条路,你绝不单纯是来打酱油。你需要培养综合性的素养,需要你在平常的工作中锻炼完善自身。打酱油,也要姿势正确哦~

图片

1
忠 诚

忠心者不被解雇

单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
  1.站在老板的立场上思考问题;
  2. 与上级分享你的想法;
  3. 时刻维护公司的利益;
  4. 琢磨为公司赚钱。
2
敬 业

每天比老板多做一小时

随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
  1. 工作的目的不仅仅在于报酬;
  2.提供超出报酬的服务与努力;
  3. 乐意为工作作出个人牺牲;
  4. 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
  5. 重视工作中的每一个细节。
3
自动自发

不要事事等人交代

不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
  1. 从“要我做”到“我要做”;
  2. 主动分担一些“分外”事;
  3. 先做后说,给上司惊喜;
  4. 学会毛遂自荐;
  5. 高标准要求:要求一步,做到三步;
  6. 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
4
负 责

没有借口,保证完成任务

用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
  1. 责任的核心在于责任心;
  2. 把每一件小事都做好;
  3. 言必信,行必果;
  4. 错就是错,绝对不要找借口;
  5. 让问题的皮球至于你;
  6. 不因一点疏忽而铸成大错。
5
注重效率

算算你的使用成本

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
  1. 跟穷忙、瞎忙说“再见”;
  2. 心无旁骛,专心致志;
  3. 量化、细化每天的工作;
  4. 拖延是最狠毒的职业杀手;
  5. 牢记优先,要事第一;
  6. 防止完美主义成为效率的大敌。
6
结果导向

咬定功能,不看苦劳

“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
  1. 一开始就要想怎样把事情做成;
  2. 办法永远要比问题多;
  3. 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
  4. 没有条件,就创造条件;
  5. 把任务完成得超出预期。
7
善于沟通

当面开口,当场解决

不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
  1. 沟通和八卦是两回事;
  2. 不说和说得过多都是一种错;
  3. 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
  4. 培养接受批评的情商;
  5. 胸怀大局,既报喜也报忧;
  6. 内部可以有矛盾,对外一定要一致
8
合 作

团队提前,自我退后

团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
  1. 滴水融入大海,个人融入团队;
  2. 服从总体安排;
  3. 遵守纪律才能保证战斗力;
  4. 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
  5. 多为别人、为团队考虑。
9
积极进取

永远跟上企业的步伐

 个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
  1. 以空杯心态去学习、去汲取;
  2. 不要总生气,而要争气;
  3. 不要一年经验重复用十年;
  4. 挤时间给自己“增高”、“充电”;
  5. 发展自己的“比较优势”;
  6. 挑战自我,未雨绸缪。
10
低 调

才高不必自傲

才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
  1. 不要邀功请赏;
  2. 克服“大材小用”的心理;
  3. 不要摆架子耍资格;
  4. 凡是人,皆须敬;
  5. 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
  6. 成绩只是开始,荣誉当作动力。
11
节 约

别把老板的钱不当钱

 节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
  1. 报销账目,一定要诚信;
  2. 不耍小聪明,不贪小便宜;
  3. 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
  4. 珍惜工作的每一分钟时间;
  5. 每付出成本,都要力争最大收益;
  6. 记住:省下的,就是利润!
12
感 恩

是谁成就了今天的你

为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
  1. 老板给了你饭碗;
  2. 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
  3. 同事给了你工作中的配合;
  4. 客户帮你创造了业绩;
  5. 对手让你看到距离和发展空间;
  6. 批评者让你不断完善自我。
节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
  1. 报销账目,一定要诚信;
  2. 不耍小聪明,不贪小便宜;
  3. 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
  4. 珍惜工作的每一分钟时间;
  5. 每付出成本,都要力争最大收益;
  6. 记住:省下的,就是利润!

职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响。扪心自问,我认为自己并不完全具备这十二种品格,或者说对这些品格的践行并不到位,那在坐的各位呢?如果我们都能以它为准绳,那么达成个人的理想绝不是空谈,集体的目标也将指日可待!最后送诸位一句我深信的名言:“能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置坐多久!”



全部回复(0 )

只看楼主 我来说两句抢沙发
这个家伙什么也没有留下。。。

茶余饭后

返回版块

5605 条内容 · 65 人订阅

猜你喜欢

阅读下一篇

应对极端暴雨,国家防办、应急管理部提出这些要求!

据气象部门预测,南方地区有明显降雨过程,西南地区东部、江淮、江南、华南大部等地部分地区将有大到暴雨,局地大暴雨。 国家防总副总指挥、应急管理部部长黄明对本轮强降雨防范应对提出明确要求。国家防总秘书长、应急管理部副部长兼水利部副部长周学文主持防汛视频会商调度,与中国气象局会商研判,视频连线河南、江西、湖北、湖南等14个省份防指和消防救援总队、森林消防总队,进一步部署重点地区防汛工作。应急管理部总工程师李坤刚参加。

回帖成功

经验值 +10